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ホームページをリニューアルOPEN致しました。

この度、ホームページをリニューアルOPEN致しましたので、ご案内申し上げます。
求人広告掲載に関するお問い合わせがございましたら、お問合わせフォームよりご連絡ください。
今後ともbraveホームページをご愛顧いただきますよう、お願い申し上げます。

「doda転職フェア」へ出展するメリット

①doda転職フェアで効率的な採用活動が可能

doda転職フェアは転職希望者のキャリアや仕事への意欲を直接その場で確認できます。書類選考だけでは把握できない人柄なども判断できるため、面接回数の削減や効率的な採用活動が可能となります。

 

②自社の熱意と魅力が伝わります

doda転職フェアでは求人に埋もれてしまう心配がないので、応募に至らなかった優秀層へのアプローチが期待できます。また媒体では伝えきれなかった自社の魅力を転職希望者に直接伝えられるので、採用後のミスマッチ軽減も可能です。

 

③採用フローの短縮により人事コストを削減

doda転職フェアでは直接、転職希望者と会話するため、面接の場として利用できます。直接のレジュメの確認、面接、次回選考日の予約をスムーズに行える為、人事コスト削減に繋がります。

 

④新たなターゲット層・想定外の最適な人材に出会うチャンスがあります

通常の媒体掲載では選考しないような人物と面接することで新たなターゲット層の発見につながります。

 

⑤企業様の即戦力となり得る人材が多数来場

来場者は若手~中堅の、バイタリティがあり経験スキルを積んできた年代が中心のため、企業様の即戦力となる人材に出会えるチャンスです。

 

⑥高いマッチング率が期待できます

来場者のプロフィールが閲覧でき、その場でスカウトメールが配信可能です。スカウト対象者を企業様のブースに促すことができ、会場で1対1での会話が可能なので高確率のマッチングが期待できます。また、会場にはスカウトアドバイスコーナーやブースアドバイスコーナーが設けられ、来場者に適した企業への誘導を行っています。doda転職フェアのお申し込み・お問い合わせはお電話またはメールにて承っております。

 

 

「doda転職フェア」の開催日時・場所


 

2020年「doda転職フェア」開催は「東京会場、東海会場、 関西会場、九州会場」計4会場で開催予定です。

 

【東京会場】

【中止】 7月3日(金) 〜 7月14日(土) (2日間)「プリズムホール」

 

【東海会場】

【中止】 6月19日(金) 〜 6月20日(土) (2日間)「名古屋国際会議場」

 

【関西会場】

【中止】 6月12日(金) 〜 6月13日(土) (2日間)「ハービスHALL」

 

【九州会場】

【中止】 7月10日(金) 〜 7月11(土) (2日間)「JR九州ホール」

 

 

2020年 開催スケジュール

【お知らせ】新型コロナウイルスの影響により、6〜7月「転職フェア」中止となりました

エリア 日程 会場

関西会場

 1月30日(木)14:00〜21:00
 1月31日(金)14:00〜21:00
 2月1日(土) 11:00〜18:00
大阪(梅田)/
「ハービスHALL」
会場詳細・アクセス
【中止】6月12日(金)14:00〜21:00
【中止】6月13日(土)11:00〜18:00

東京会場

 2月13日(木)14:00〜21:00
 2月14日(金)14:00〜21:00
 2月15日(土)11:00〜18:00

東京(水道橋)/
東京ドームシティ内
「プリズムホール」
会場詳細・アクセス

【中止】7月3日(金)14:00〜21:00
【中止】7月4日(土)11:00〜18:00

東海会場

 2月21日(金)14:00〜21:00
 2月22日(土)11:00〜18:00
名古屋(名古屋)/
名古屋国際会議場「白鳥ホール」
会場詳細・アクセス
【中止】6月19日(金)14:00〜21:00
【中止】6月20日(土)11:00〜18:00

九州会場

 2月28日(金)14:00〜21:00
 2月29日(土)11:00〜18:00
福岡(博多)/
「JR九州ホール」
会場詳細・アクセス
【中止】7月10日(金)14:00〜21:00
【中止】7月11日(土)11:00〜18:00
※予定数になり次第、締切となります。

 

 

「doda転職フェア」レポート

doda転職フェアレポート

2019年10/10(木)~11(土)、東京(水道橋・プリズムホール)にて開催された 「doda転職フェア」には、 2日間で6,706人
(木曜日3,503人、金曜日3,203人、土曜日は台風のため中止)が来場されました。 来場者内訳でみると、「男性」66%、「女性」34.0%、

「営業職」23.9%、「販売サービス」20.4%、、「事務・アシスタント」14.8%、「企画・管理」10.5%、、「IT職」10.4%、

「モノづくり」5.7%、「医療・化学・食品」4.5%、「クリエイティブ」3.6%、「建築・土木」3.5%、「その他職種」3.3%、「専門職」1.3%でした。 「doda転職フェア」へ出展をご検討中のお客様、是非ご参考にしてください。

doda転職フェアレポート

2019年10/30(木)~11/1(土)、大阪(ハービスOSAKA/B2Fハービスホール) にて開催された 「doda転職フェア」には、3日間で4,012人(木曜日1,159人、金曜日1,421人、 土曜日1,432人)が来場されました。

来場者内訳でみると、「男性」67.4%、「女性」32.6%、「営業職」24.0%、「販売サービス」19.5%、「事務・アシスタント」15.0%、「モノづくり」9.6%、「医療・化学・食品」6.6%、「IT職」6.6%、「企画・管理」6.6%、「建築・土木」5.0%、「その他職種」3.7%、「クリエイティブ」2.4%、「専門職」0.7%でした。

「doda転職フェア」へ出展をご検討中のお客様、是非ご参考にしてください。

 

「doda転職フェア」へお申し込みの際に必要なご出展料金

「doda転職フェア」にお申し込みされる際のご出展料金は下記をご参考ください。出展期間は1日~選択することが可能です。

 

出展日が1日のみの場合、面談の平均人数は41.6名、2日間出展の場合は84.2名という統計データが出ています。 (2019年7月東京開催実績) 「doda転職フェア」は全国で最大級の規模を誇る転職フェアです。企業様の納得のいく出会いが期待できます。

 

「doda転職フェア」へのご出展をお申し込みの際は広告代理店のブレイブへお任せください。

 

doda 転職 フェア 商品定価 会場 東京・関西(大阪) 東海(名古屋) 九州(福岡)
期間 3日
参画
2日
参画
1日
参画
2日
参画
1日
参画
2日
参画
1日
参画
プレミア
(特大)
420万円 210万円 420万円 210万円
スタンダード
(大)
280万円 140万円 280万円 140万円 200万円 100万円
ミニマム
(標準)
140万円 70万円 140万円 70万円 100万円 50万円

                         ※消費税別途

▶︎「北海道(札幌)会場」の出展料金

▶︎「中国(広島)会場」の出展料金

        +

doda
商品定価
通常
定価
フェア
セット
定価
フェア
セット
新規CP

Eタイプ

150万円 105万円
Dタイプ 100万円 70万円
Cタイプ 60万円 42万円
Bタイプ 40万円 25万円
Aタイプ 25万円 15万円 5万円

※消費税別途

 

※ 開催エリアやキャンペーンなど により料金は異なります。詳細はお問合せください。 ※ 予定数になり次第、締切となります。

 

ブース規格ブースレイアウト例

 

dodaキャンペーン情報

 

 

 

マッチングに便利なサポートコーナー

doda転職フェアでは、限られた時間の中で一人でも多くの人材を結びつけるためのサポートコーナーを設置しています。

 

サービス名 詳細

スカウトアドバイスコーナー

来場者が受信したスカウトメールをもとに訪問先ブースをご案内します。

ブースアドバイスコーナー

キャリアカウンセリングの資格をもったアドバイザーが企業との面談のフィールドバック

を行い、来場者に本当にあっている企業の探しのお手伝いをします。

来場者向けセミナー

転職成功の秘訣、転職フェアの過ごし方がわかる来場者向けのセミナーです。

資料コーナー

参加企業の求人票をはじめ、会社案内など 各種資料を拝見できるコーナーです。

 

 

業界最大規模!doda転職フェアのプロモーション力

交通広告

主要路線を網羅した電車の中吊り広告など、交通広告でのPRは来場者の約半数が目にして来場されています。

 

大手メディアを中心としたWEBプロモーション

インターネット上での宣伝にも力を入れています。転職フェアの特設ホームページを設け、大手WEBメディアを中心に、約1ヶ月前から広告を掲載し大々的に告知を行っています。doda会員にもメールマガジンにて転職フェアをご案内しています。

 

著名人の講演会など、就職者の興味を引く企画

また、転職フェア期間中は各界の著名人など豪華なゲストを招いた講演会の開催や、転職活動に役立つサービスの提供を行っているため、就職者が興味を引く企画によって多くの来場者確保に至っています。

 

SNSでのプロモーション活動

20~30代にユーザーが多いSNSでのプロモーションも実施しています。それにより多くの若手~中堅の就職希望者が足を運んでいるのも「doda転職フェア」の特徴です。

 

 

「doda転職フェア」に参加された来場者のプロフィール

doda転職フェアの来場者は、20代後半〜30代前半の大卒以上の、若手・中堅転職希望者が来場者の過半数を占めるのが特徴です。

 

【職  種】
◼︎営業 22.1%、
◼︎販売・サービス 17.0%、
◼︎事務・アシスタント 15.6%、
◼︎IT・エンジニア 11.2%、
◼︎企画・管理 10.4%、
◼︎モノづくり系エンジニア 7.0%、
◼︎医療・化学・食品 4.7%、
◼︎建築・土木 4.2%、
◼︎クリエイティブ 3.6%、
◼︎専門職 1.4%、
◼︎その他職種 3.0%

 

【年  齢】
◼︎19歳以下 0.1%、◼︎20〜24歳 13.1%、
◼︎25〜29歳 26.8%、◼︎30〜34歳 20.2%、
◼︎35〜39歳 14.5%、◼︎40〜44歳 10.5%、
◼︎45歳以上 15.0%

 

【転職経験】
◼︎なし 29.8%、 ◼︎1回 20.1%、
◼︎2回 16.6%、 ◼︎3回以上 33.6%

 

【来場回数】
◼︎初めて 62.6%、 ◼︎2回 18.8%、
◼︎3回 8.1%、 ◼︎4回 2.7%、
◼︎5回以上 7.7%

(2019年7月 東京開催実績より抜粋)

 

 

「doda転職フェア」来場者データ

doda転職フェアの来場者データを見てみると、営業や販売・サービスといった人と接する職種の転職希望者が比較的多いようです。また、転職経験1回以下の来場者が約半数を占めることから、応募企業の検討をじっ くりと行う可能性が高いとも言えます。会場では企業の魅力を最大限アピールし、来場者と積極的にコミュニケーションを取ることが採用の鍵となります。

 

 

「doda転職フェア」へのお申し込みなら、広告代理店のブレイブへ


「doda転職フェア」の一番のメリットは採用企業側と転職希望者でお互いに情報の収集が可能なところです。転職希望者の場合、申し込み後事前にエントリーシートを作成することで自身の希望する職種からのスカウトが届く点が魅力です。

 

また、「doda転職フェア」は1万人を超える点が転職希望者が来場するため、企業側は業界最大のプロモーションによる集客力を利用することができます。会場内では自社のPRをすることだけでなく、転職希望者と直接顔を見て交流する機会が発生します。

 

そして業界内でいち早く導入された、「doda転職フェア」オリジナル「転職フェアスカウトシステム」を使って、企業側が求めている人材の来訪をバックアップできます。スカウトシステムでは企業側が求める人材にダイレクトにアプローチをかけることができますので、スカウト後doda転職フェアにて直接足を運んでいただける確率が平均10%以上高まると言われています。エンジニアの方やアパレル業界に精通した職場に勤めていた方など、今より良い職場を探している転職希望者にただ応募してもらうのを待つよりも、効果的 に求人効果を高め、人材確保のサポート力を得られるでしょう。

 

少しでも気になった企業様は、ぜひこの機会に「doda転職フェア」へのお申し込みをご検討ください。ご相談は広告代理店のブレイブへ。

 

求人情報サービスdoda(デューダ)詳細

「doda(デューダ)」に掲載するメリット

doda転職フェア

doda(デューダ)は業界屈指の知名度と信頼度、求人数を扱う転職サイトです。 掲載するメリットのひとつは、全国10万件以上の豊富な求人数です。 一般公開されていない非公開求人(※全体の80~90%が非公開求人)や、doda限定の求人により、多くの求職者に質の高い情報をお届けします。
さらにdoda(デューダ)では国内最大級の転職イベント「doda転職フェア」を定期的に開催しています。 転職フェアでは求職者の意欲をその場で確認できるので、効率的な採用活動が行えます。

 

 

■「doda(デューダ)」への掲載ポイント!

  • doda(デューダ)は業界屈指の知名度と信頼度、求人数(全国10万件以上)が強み
  • doda(デューダ)は多種多様な業種・職種の求人、質の高い即戦力採用が実現可能
  • doda(デューダ)は会員以外にも転職を目的とした多くの求職者が来訪するサイト

「doda(デューダ)」 掲載料金&商品内容

キャンペーン実施期間 ▶ 2020年8~10月掲載開始

採用市場が活性化する時期に併せて、お得なサポートプランが登場! ぜひこの機会を逃さず採用成功に繋げてください!

▶「dodaお得なキャンペーン」の詳細はこちら


■基本となる「doda(デューダ)」掲載料金詳細(求人掲載の企画タイプ別)

4週間掲載 Eタイプ Dタイプ Cタイプ Bタイプ Aタイプ
通常 150 万円 100 万円 60 万円 40 万円 25 万円
プレミア 180 万円 120 万円 80 万円 50 万円
プレミア原稿は掲載期間中に「2回新着求人扱い」となるため、 応募効果の向上が期待できる商品です 。
※制作、取材、校了は1回とさせて頂きます。

税別

基本の掲載スタイルは掲載期間4週間~、週2回更新、掲載料金は一律価格となります。
ご希望により掲載オプションの組み合わせが可能です。

 

 

その他のdoda(デューダ)掲載プラン

 

  • ◎ dodaチケット
  • 求人原稿をまとめてご購入することでコストダウンが可能!掲載時期が未確定・不定期掲載の際にお勧めの商品です。
    ※ご利用期間はご購入日から1年以内です。

     

  • ◎ DMサービス
  • dodaスカウト会員(約184万人/2020年4月時点)の中から、貴社が求める能力を持つ人材へ、直接メールでアプローチ!
    ターゲットメールによる応募喚起、エージェントメールによる興味喚起により、希望の人材獲得に繋がります。

     

  • ◎ バナーの設置
  • 各ページへのバナー設置で発見率向上!
    地域別検索ページへの掲載により発見率・ブランド認知力を高めます。
    また新着求人一覧ページへ、貴社の魅力をPRする新着テキストバナーの掲載により、求人へ誘導を行います。

     

     

    ■「DMサービス」「バナー」料金

    商品名 ターゲットメール エリアロゴバナー 新着テキストバナー
    料金 15万円〜 30万円(1週間) 40万円(1週間)
    備考 配信数:150通〜 各エリア2社表示
    (全9エリア)
    新着求人一覧ページ
    (6枠/週)
    ※ 詳細はお問合せください。
    ※ 価格は全て税抜きです。

     

    掲載料金を抑えたい企業様にオススメのプラン!

    ■「dodaチケット」の詳細

    求人原稿を一度にまとめてご購入いただけると1掲載料金に対してのコストダウンが可能となります。

    ※ご購入いただいた日から12ヵ月以内の期間であれば、掲載時期・職種を自由に組み合わせ、掲載することが可能です。

    • 掲載時期がまだ確定していない
    • 連続掲載を見込んでいない
    • 大量採用や複数職種の採用をご希望されている
    • 年間を通し採用活動をお考えがある
    • 掲載料金を安価に済ませたい

    以上のようなご利用者様に「dodaチケット」をお勧めしております。

     

    ■「dodaチケット」の料金
    4週間掲載 Eタイプ Dタイプ Cタイプ Bタイプ Aタイプ
    doda チケット6
    (35% OFF)
    585 万円
    (1原稿97.5万円)
    390 万円
    (1原稿65万円)
    234 万円
    (1原稿39万円)
    156 万円
    (1原稿26万円)
    97.5 万円
    (1原稿16.25万円)
    doda チケット3
    (30% OFF)
    315 万円
    (1原稿105万円)
    210 万円
    (1原稿70万円)
    126 万円
    (1原稿42万円)
    84 万円
    (1原稿28万円)
    52.5 万円
    (1原稿17.5万円)
    doda チケット2
    (15% OFF)
    255 万円
    (1原稿127.5万円)
    170 万円
    (1原稿85万円)
    102 万円
    (1原稿51万円)
    68 万円
    (1原稿34万円)
    42.5 万円
    (1原稿21.25万円)

    税別

     

    4週間掲載 プレミア Eタイプ プレミア Dタイプ プレミア Cタイプ プレミア Bタイプ
    doda チケット6
    (35% OFF)
    702 万円
    (1原稿117万円)
    468 万円
    (1原稿78万円)
    312 万円
    (1原稿52万円)
    195 万円
    (1原稿32.5万円)
    doda チケット3
    (30% OFF)
    378 万円
    (1原稿126万円)
    252 万円
    (1原稿84万円)
    168 万円
    (1原稿56万円)
    105 万円
    (1原稿35万円)
    doda チケット2
    (15% OFF)
    306 万円
    (1原稿153万円)
    204 万円
    (1原稿102万円)
    136 万円
    (1原稿68万円)
    85 万円
    (1原稿42.5万円)

    税別

     

    「dodaリクルーターズ(ダイレクト・ソーシングサービス)」

    ■ 国内最大級のdodaスカウト会員データベースから直接スカウトが送れる「dodaリクルーターズ」

    dodaリクルーターズは、国内最大級のdodaスカウト会員データベース(※)に企業が直接アクセスし、
    転職希望者の登録情報(現職種・居住地・年収など)を確認した上で、直接スカウトメールが送れる
    ダイレクト・ソーシングサービスです。

    ※約184万人(2020年4月末時点の累計スカウト会員登録数)

     

     

    ■「dodaリクルーターズ」料金詳細

    商品名 ライト スタンダード プレミアム
    料金 80万円 180万円 330万円
    配信数 最大400通 最大1000通 最大2000通
    利用期間 8週間 24週間 48週間
    ※ dodaリクルーターズのスカウトメールは、すべて「面接確約」となります。
    ※ 貴社の採用状況・採用計画に応じて特別プランのご提供も可能ですのでお問合せください。
    ※ 価格は全て税抜きです。

     

    ▶「dodaリクルーターズ」キャンペーンの詳細はこちら

     

    「doda(デューダ)」の掲載画面(E原稿の場合)

     

    doda(デューダ)E原稿を利用するメリット

    ◎ E原稿限定の「Pickup!(ピックアップ!)」ページで求職者にダイレクトに訴求

    doda(デューダ)のE原稿プランにお申し込み頂いた掲載企業様には、もれなく「Pickup!」が追加されます。
    求職者に対して魅力的なページを作成することで、他のプランよりも高い訴求効果が得られることが特徴です。

    ◎ オリジナル画像を掲載

    E原稿はオリジナル画像も最大サイズ。企業様の魅力の詰まった写真で最大限のアピールを。

    ◎ 取材レポートで企業様の魅力をアピール

    取材レポートは多くの求職者が企業様の雰囲気を知るための重要な情報となります。 実際に取材したライター目線の情報が、求職者の理解度を高め、応募への後押しとなります。

    ◎ 社員インタビュー掲載で求職者にメッセージを

    実際に働いている社員の声は、求職者へ「やりがい」や「将来のステップアップ」などを具体的に伝えられるコンテンツです。 求職者が今後のキャリア形成をイメージできるように貴社の魅力をしっかりと伝えましょう。

     

    「doda(デューダ)」の原稿内容

    大分類 小分類 Eタイプ Dタイプ Cタイプ Bタイプ Aタイプ
    検索

    一覧

    画面

    画像

    (加工可)

    (加工可)

    (加工不可)

    (加工不可)

    サイズ

    (Pix)

    W 395 pix

    ×

    H 283 pix

    W 395 pix

    ×

    H 283 pix

    W 260 pix

    ×

    H 195 pix

    W 260 pix

    ×

    H 195 pix

    検索 表示順位 1 2 3 4 5
    募集

    要項

    Pickup!ページ
    メッセージ

    ブロック

    500文字

    +画像1点

    500文字

    +画像1点

    500文字

    +画像1点

    企業からの

    メッセージ

    150文字

    +画像1点

    フリー項目 3項目 3項目 2項目 1項目 1項目
    取材

    レポート

    社員

    インタビュー

    3人 3人 2人 1人

    イメージ

    写真

    3枚 3枚 3枚 3枚
    掲載 更新  週2回更新(月・木曜日)
    期間  4週間掲載

    ※2019年10月現在

    「doda(デューダ)」の会員ユーザー構成

    dodaは幅広い業種や職種の転職者が多数登録しているため、経験豊富な人材確保に期待できます。 年齢層も20代~30代と若手・中堅層が半数以上を占めており、若手層へのアプローチも可能です。

    ※2020年4月末時点での累計

     

    10万件を超える求人数のうち、非公開求人は80%以上!

    doda転職フェア doda(デューダ)は非公開求人も含めると10万件を超える
    求人件数が掲載されており、大手企業をはじめとした
    業界でも最大級の求人件数が特徴です。

    また、10万件以上のうち80%以上は非公開求人です。
    doda(デューダ)専属のキャリアコンサルタントを通してのみ紹介可能なため、マッチングの確率も上がりやすいと言えます。
    doda(デューダ)への掲載ご希望や掲載料金等についてのご質問等は求人広告代理店のブレイブまでお気軽にお問い合わせください。

     

     

    注目情報!doda(デューダ)お得なキャンペーン情報はこちら!

     

    「マイナビ転職」の大きなポイント

    若年層ユーザーが多い
    マイナビ転職は30代までの若年層ユーザーが多く、若手採用に最適です。
    企業様とユーザーのやり取りに便利なシステム
    マイナビ転職は応募~内定まで、貴社と求職者がスムーズにやりとりできるシステムが整っています。
    採用における人的・時間的コストの削減につながります。
    マッチングしやすいサービスの充実
    毎年、全国各地で業界最大級の転職イベントを開催しており、貴社と求職者が直接会ってコミュニケーションを取ることができます。また、地域や職種、属性で細かいページや特集が用意されている点もマッチングのしやすさにつながっています。

     

     

    マイナビ転職では「採用まかせなサイ!」キャンペーンを実施中

    キャンペーン実施期間

    2020年10月~12月お申込分まで

    採用市場が活性化する時期に併せて、お得なサポートプランが登場!
    ぜひこの機会を逃さず採用成功に繋げてください!

    「採用まかせなサイ!」キャンペーンの詳細はこちら

    「マイナビ転職」に掲載する企業様のメリット

    「マイナビ転職」は、全国各地の求人情報常時7,000件以上の求人を掲載しており、現在、約438万人の会員を有する、業界最大級の転職サイトに成長を遂げています。
    約45年の採用実績を誇るとともに、ユーザー向けコンテンツが充実しており、使いやすさ・便利さで、多くの企業様や、20代~30代の若手を中心としたバランスの良い会員層からの支持を得ているため、多彩な企業様の高いニーズにお応えできます。

    主なメリット

    ▶人材雇用の柔軟化

    マイナビ転職は多種多様な業界人材・職種・学歴・経歴の会員ユーザーが利用しているので、柔軟な人材マッチングが可能です。

    ▶急な欠員の補充に対応可能

    日本最大級の会員数を誇るマイナビ転職だからこそ、急な求人募集であっても早く理想の人材と出会えるチャンスがあります。

    ▶採用に関わる人的コストの削減

    マイナビ転職が採用担当者様に代わって転職者へのアプローチやマッチングを徹底サポートします。

    ▶即戦力となる人材採用を実現

    マイナビ転職では業界の経験・実績を持った会員ユーザーも多数在籍しています。貴社の即戦力となる人材の獲得も可能です。

    ▶意欲的な若手人材の確保が可能

    マイナビ転職ならマッチング率の高い人材や、意欲的な若手社員の獲得が可能です。社内全体のモチベーションアップも実現可能です。


    その他詳しい内容は、マイナビ代理店「ブレイブ」へお気軽にお問合わせください。



    「マイナビ転職」は「利用者満足度NO.1」を獲得した転職サイト

    マイナビ転職は企業と転職者のマッチングで「利用者満足度NO.1」を獲得しました。
    数多くの転職サイトが存在している中、企業様とユーザーから多くの支持をいただいています。

    「マイナビ転職」のご掲載料金 & 商品内容

    マイナビ転職では、貴社の予算に合わせて様々なプランをご用意しています。
    すべてのプランは4週間~となりますが、「長期掲載チケット」を利用すれば、2クール(4週間×2)~の長期掲載も可能です。
    基本の利用可能な機能は以下の通りです。

    • ・応募管理機能
    • ・サンクスメールの自動返信
    • ・書類選考不合格通知メールの機能

    また、ユーザーが利用しやすいように、スマホ版では貴社の所在地の地図情報やホームページへのリンクがすぐに分かるような仕様になっています。

    掲載プラン別料金・期間

     ■ 基本企画 掲載料金
      通常企画 長期掲載チケット 掲載延長
    企画名

    コンタクト

    メール

    1クール

    4週間

    (1職種)

    2クール

    4週間 × 2 (取材 最大2回)

    3クール

    4週間 × 3 (取材 最大3回)

    6クール

    4週間 × 6 (取材 最大6回)

    12クール

    4週間 × 12 (取材 最大6回)

    1週間

    掲載

    延長

    2週間

    掲載

    延長

    MT – S

    1日 最大

    20名

    レコメンド

    120万円 210万円 300万円 540万円 900万円 24万円 40万円
    MT – A

    1日 最大

    20名

    レコメンド

    75万円 135万円 190万円 330万円 570万円 18万円 30万円
    MT – B

    1日 最大

    20名

    レコメンド

    50万円 87.5万円 115万円 210万円 360万円 12万円 20万円
    MT – C

    1日 最大

    20名

    レコメンド

    35万円 60万円 80万円 150万円 240万円 8万円 14万円
    MT – D

    1日 最大

    20名

    レコメンド

    20万円 36万円 51万円 90万円 150万円

    ※消費税別途

    長期掲載チケットのご注意点/

    ・料金:合計金額を初回一括購入

    ・利用有効期間:初回掲載開始から365日

    (利用有効期間を過ぎた時点で未利用があった場合でも、延長や払い戻しは致しません。)

    各掲載プランの詳細と比較

     ■ 基本企画 比較

    表示

    順位

    企画 取材 原稿量 写真

    メッセージ

    画面

    原稿内容 特典

    採用担当

    からの

    ミミヨリ

    情報

    PR

    エリア

    会社・

    仕事

    の魅力

    社員

    インタ

    ビュー

    取材

    後記

    1位

    MT – S

    8,000

    文字程度

    最大

    5点

    新着求人メールに掲載

    積極採用企業の求人に掲載

    2位

    MT – A

    8,200

    文字程度

    最大

    6点

    ×

    新着求人メールに掲載

    積極採用企業の求人に掲載

    3位

    MT – B

    7,200

    文字程度

    最大

    4点

    ×

    積極採用企業の求人に掲載

    4位

    MT – C

    6,900

    文字程度

    最大

    3点

    × ×

    ※チケット商品購入時のみ

    積極採用企業の求人に掲載

    5位

    MT – D

    5,500

    文字程度

    最大

    1点

    × × × × ×

    ※チケット商品購入時のみ

    積極採用企業の求人に掲載

     

    その他詳しい内容は、マイナビ代理店「ブレイブ」へお気軽にお問合わせください。

     

    マイナビ転職バナー

     

    「マイナビ転職」のご掲載画面

    基本的な掲載画面の構成は「一覧画面」→「PRエリア」→「募集要項」→「会社・仕事の魅力」→「会社情報」→「取材後記」→「応募方法」→「問い合わせ先」となります。
    マイナビ転職の特徴は「PRエリア」「会社・仕事の魅力」の記載部分にて十分に貴社のPRが出来ること、
    そしてマイナビ転職編集部の取材後記により客観視した貴社の特徴を伝えることができます。

     

    また、「MT-S」「MT-A」「MT-B」の企画では「採用担当からのミミヨリ情報」「社員インタビュー」が追加され、
    情報量とPRの拡大により注目度アップをはかることが可能です。

     

     

    「マイナビ転職」の会員ユーザー構成

    マイナビ転職の登録ユーザーは年々上昇中です。
    現在会員数438万人、スカウト受信希望者176万人の日本最大級の転職サイト
    だからこそできる企業様にとって最適な中途採用が可能です。

     

    20代~30代の人材が豊富!

    マイナビ転職の会員ユーザー(登録者数約438万人)の割合は、企業様のニーズが最も多い
    20~30代の人材が全体の70%以上を占めています。経験業種・職種も豊富で若手採用を積極的に行いたい
    企業様に最も適した媒体と言えるでしょう。

     

    マッチング率を高めるマイナビ転職ならではのサービス

    業界でも最大級の転職イベントで貴社の魅力をアピール

    マイナビ転職の特長の1つに、業界でも最大級の転職イベント(合同企業説明会)を開催していることが挙げられます。
    マイナビの転職イベントは、全国各地において開催されているイベントで、求職者と企業の採用担当者が直接話す機会を
    設けることが目的です。ネットだけでは伝わらない貴社の魅力を、ぜひマイナビ転職イベントでアピールしてください。

     

    スカウトメールで、貴社の希望する人材と直接コンタクト

    貴社が希望する人材へ向けて直接メール(スカウトメール)を送ることができるサービス。
    マイナビ転職に登録していただいている会員様(約438万人)の中から、選ぶことが可能で、
    スカウトメールの仕様は、求人告知型・厳選オファー型の2つがあります。

     

    わかりやすい&探しやすいページで求職者にアピール

    「営業・事務・販売・サービス・専門職関連」「技術職関連・その他関連」の職種をはじめとして、
    「営業」「医療・福祉」「コンサルタント・金融・不動産専門職」「クリエイティブ」「技能工」「女性」など、
    これらに付随する詳細な職種や属性のページが用意されています。わかりやすい&探しやすい構成で
    求職者に直接訴求することが可能です。

     

    地域の求人情報に特化したマイナビ転職

    マイナビ転職では日本全国各地の求人情報を掲載するにあたって、都道府県&地域別エリア版をご用意。
    トップページには、求職者が探しやすい検索機能(エリア検索、都道府県・市区町村検索、エリアメール等)を
    設置することで、地域毎に採用を希望する求職者にアピールします。

     

    さまざまなテーマで組まれる特集により多角的にアピール

    編集部厳選の求人や人気求人などの特集のほか、「個人向け営業」「自社内開発7割以上のエンジニア職」
    「U・Iターン歓迎」などピンポイントな特集テーマなども設けています。企業様の特徴を多角的にアピールでき、
    少数派的な求職希望条件も掬い上げられることでマッチングの可能性が広がります。

    マイナビ転職なら応募から採用まで一元管理が可能

    応募から採用までの流れ

    マイナビ転職では、掲載開始後、求職者の応募から始まる採用までの流れを管理画面より一元管理することが可能です。
    メッセージの配信や管理など、全て管理画面内から操作することができるので、メッセージの確認・送信漏れの
    心配もなく確実で便利な運用が可能となっています。

     

    また、サンクスメールや書類選考不合格通知メールの機能も備えており、選考する際の手間を大きく省くことができます。
    その他、面接日程調整機能や進捗・応募データの管理機能、さらに応募者の評価機能も装備。
    一元管理のメリットを最大限に活かすことで、他の担当者との情報共有も簡単になっています。

    マイナビ代理店経由で申し込むメリット

    マイナビ転職をはじめとした求人広告の掲載を希望される場合、転職サイトにて直接のお申込み、
    または代理店経由の申し込みとなります。
    代理店経由の場合、掲載料金が高くなってしまうと思われがちですが、料金が上がることなく
    直接申し込みの場合と同一料金でご掲載が可能ですのでご安心ください。
    また、代理店を経由していただくことで企業様にとって様々なメリットが得られます。

    ▶メリット1 マイナビ代理店「ブレイブ」がお申込み手続きをサポート
    お申込みの際に必要な各種手続きをマイナビ代理店「ブレイブ」がサポートさせていただきます。
    これにより、企業様の作業負担が大きく軽減されます。
    ▶メリット2 スピーディーな掲載が可能に!
    直接申し込みの際は企業様が全ての作業を行う必要がありますが、マイナビ代理店「ブレイブ」が
    お手伝いさせていただくことでスムーズな掲載が可能となり、お急ぎの際に最適です。
    ▶メリット3 企業様が求める求人広告をご提案!
    マイナビ代理店「ブレイブ」は長年の経験と豊富な知識をもとに、企業様が求める訴求力の高い求人広告のご提案が可能です。

    マイナビ代理店のブレイブは、最も効果的な広告の提案を行うことで、企業様の採用活動を徹底的にサポートいたします。

     

     

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    誠に勝手ながら弊社では、12/28(土)〜1/5(日)までを「冬期休業」とさせていただきます。
    ご不便をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。

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