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エン転職

「エン転職」は、日本最大級の中途採用向け求人サイトです。
「1000万人以上の会員数を誇り、若手人材の会員が多い」「採用した人材の入社後の定着・活躍まで支援する仕組みが整っている」などの特徴があります。
お得なキャンペーンも定期的に行っていますので、代理店のブレイブまでお気軽にご相談ください。

エン転職
更新日
毎週月・木
掲載期間
1職種:4週間〜
概要
《エン転職のプロフィール》
・会員数約1,000万人
・スカウト会員数375万人
※2022年6月末時点
(会員数)
※2022年1月末時点
(属性データ)

《エン転職の特徴》
①「総合満足度」No.1の転職サイト!
(2018〜2023年オリコン顧客満足度調査「転職サイト第1位」獲得)
②日本最大級の総会員数1000万人超、新規会員約7万人/月(2022年4月末)
③会員の約70%は35歳以下で、特に20代〜30代の若手採用に強い媒体です。
④スマホにおける転職サービスシェアNo.1!多くの若手に選ばれています。
⑤独自の掲載順ロジックで、全プランで発見性が高い!埋もれない!

「エン転職」が選ばれる理由・強み




【出典】「HR OnBoard」から抽出した2つにデータを用いて「エン転職経由の入社」と「その他採用手法経由の入社者」を比較分析した結果より。
※HR OnBoardは、入社者の毎月のアンケートによって「離職リスク」が可視化できるWebツールです。
〈調査データ①〉調査対象:定着支援サービス「HR OnBoard」利用者:3872名(2017年12月〜20019年6月に入社した方)
調査方法:定着支援サービス「HR OnBoard」利用者の1年後定着率を計算
〈調査データ②〉調査対象:定着支援サービス「HR OnBoard」利用者で、入社1年が経過した方 1239名(有効回答)
調査方法:Webアンケート 調査期間:2020年4月1日〜6月29日

「エン転職」の掲載イメージ

 

 

「エン転職」の基本企画

エン転職の「基本企画」は、SS、S、A、B、C、の5つの企画で構成され、企画によってスカウトの有無、通数が異なります。

基本企画に
含まれる
サービス
SS S A B C
掲載順位 1 1 2 3 4

※スワイプで確認

 

【 SS/S 】

エン転職の最上位企画。職種カテゴリーの1ページ目を確約。
上位表示に加え、1400通のデイリースカウト配信で、
積極的な母集団形成を実現します。

【 A 】

エン転職で一番人気の企画。人気職種でも埋もれずに、
840通のデイリースカウト配信で、
適切な応募数を確保します。

【 B 】

初めてのご利用日に安心の企画。
420通のデイリースカウトで、
標準的な機能をすべてお試しいただけます。

【 C 】

とにかく掲載したい!
のニーズに応えるミニマムな企画。
上位企画と同等サイズで掲載することができます。

「エン転職」のご掲載料金(基本プラン/掲載料制)

エン転職の「掲載料金」は、1クール4週間、28万円(全国・関東版)からご掲載いただけます。
また「全国・関東版」「関西・東海版」「九州・その他地域版」の3つのエリアに分かれています。

 

■全国・関東版
※全国・関東版=募集職種の勤務地が関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉)および国外、複数エリアの場合に適用。

全国・関東版4週間5週間6週間
企画 掲載
期間
掲載料金
SS 1クール 120万円 140万円 152万円
S 80万円 100万円 112万円
A 50万円 62万円 70万円
B 38万円 48万円 54万円
C 28万円 36万円 40万円

※スワイプで確認

 

■関西・東海版
※関西・東海版=募集職種の勤務地が近畿エリア(大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山)
または東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡)の場合に適用。

関西・東海版4週間5週間6週間
企画 掲載
期間
掲載料金
SS 1クール 120万円 140万円 152万円
S 80万円 100万円 112万円
A 47万円 58万円 65万円
B 36万円 45万円 51万円
C 26万円 33万円 37万円

※スワイプで確認

 

■九州・その他地域版
※九州・その他地域版=募集職種の勤務地が九州エリア(福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄)
またはその他エリア(国外・関東・近畿・東海エリア以外)の場合に適用。

九州・その他地域版4週間5週間6週間
企画 掲載
期間
掲載料金
SS 1クール 120万円 140万円 152万円
S 80万円 100万円 112万円
A 35万円 43万円 49万円
B 26万円 32万円 36万円
C 20万円 25万円 28万円

※スワイプで確認

 

「エン転職」のオプション

100通 15
万円
200通 25
万円
300通 30
万円
1000通 50
万円
3000通 75
万円
5000通 100
万円
7000通 130
万円
10000通 175
万円
バリュー 20
万円
人材検索条件・
文面の変更可(最大6回)・
再スカウト対応
一次選考 10
万円
スクリーニングプラン対応範囲
および一次選考日程調整・
不採用通知送信。
企画 参画単位 参画料金 販売枠 参画単位
新着求人
トピックス
3日
または4日
60
万円
1掲載日:
10枠
全国、関東、関西、東海、九州、
北海道、東北、北陸・甲信越、
中国、四国からいずれかを選択。
新着求人
トピックス
WOMAN
3日
または4日
20
万円
1掲載日:
4枠
エン転職WOMAN内にて表示
求人特集PR 2週間 20
万円
1テーマ
7枠
全国、関東、関西、東海、九州から
いずれかを選択。
積極採用
企業コーナー
参画
基本企画に
準ずる
5
万円
掲載終了間近の
企業コーナーPR
1週間 15
万円
1掲載日:
10枠
全国、関東、関西、東海、九州から
いずれかを選択。
活かせる経験
カテゴリーバナー
1週間 15
万円
1掲載日:
4枠
職種カテゴリーにて表示。
カテゴリー追加 1週間 15
万円
1掲載日:
4枠
1職種につき、
1カテゴリー追加まで選択可能。
以降は1カテゴリーにつき
5万円で購入可能。
スカウト追加 50通 10
万円
掲載期間内にいつでも利用可能。
300通以上の場合、100通につき
10万円で購入可能。
インタビュー
企画
基本企画に準ずる 7
万円
1原稿:
最大10本
「トップメッセージ」
「選考のポイント」
「転職者インタビュー」の
いずれかを選択
CloseUP
求人メルマガ
  20
万円
1配信:
5枠
全国、関東、関西、東海、九州、
からいずれかを選択。
CloseUP
求人メルマガ
WOMAN
  10
万円
1配信:
5枠
全国、関東、関西、東海、九州、
からいずれかを選択。
ターゲット
オファー
500通 30
万円
1日:
30日
要件に合わせた配信設定を行い、
1ターゲット
1文面にて配信可能。
データ修正 1回 5
万円
原稿リニューアル 1回 10
万円
スカウト代行
サービス
スタンダード 10
万円
人材検索条件・
文面の変更可(最大6回)
選サポ プラス 10
万円
1掲載日:
40枠
書類選考通過者へ
エンからの魅力付け
電話の実施。

※スワイプで確認

 

 

「エン転職」ユーザーデータ

エン転職の会員の属性(会員数、男女比、経験職種、経験業種)のご紹介になります。日本最大級の会員数を誇り、経験職種や経験業種は偏りなく幅広い経験を持つ会員が登録されています。
 
■男女比
男性:46.0%
女性:54.0%

■年齢割
20歳以下:8.2%
21~25歳:27.8%
26~30歳:20.0%
31~35歳:13.5%
36~40歳:8.1%
41~45歳:7.3%
46~50歳:7.1%
51歳以上:8.1%

■経験業種
IT・通信・インターネット:6.0%
メーカー(機械・電気・電子):7.6%
メーカー(素材・食品・医療品他):7.1%
商社:2.5%
サービス(飲食・人材・医療・レジャー他):31.2%
流通・小売:14.8%
マスコミ・広告・デザイン:4.6%
金融・保険:5.7%
コンサルティング:0.7%
不動産・建設・設備:6.5%
運輸・交通・物流・倉庫:6.1%
その他(電気・水道・ガス・官公庁他):7.3%

■経験職種
営業系:13.8%
企画・事務・管理系:15.6%
販売・サービス系:21.0%
専門サービス系(医療、福祉、教育など):14.2%
専門職系(コンサルタント、金融、不動産):3.3%
クリエイティブ系:4.6%
技術系(IT・Web・ゲーム、通信):2.5%
技術系(電気、電子、機械):4.4%
技術系(建築・土木):3.8%
技術系(医療、化学、素材、食品):2.7%
施設・設備管理、技能工、運輸・物流系:9.9%
公務員、団体職員、その他:4.2%

代理店経由で申し込むメリット

「エン転職」をはじめとした求人広告の掲載を希望される場合、申込み方法は直接もしくは代理店経由の2通りあります。
「掲載料金が高くなるのではないか」とお問い合わせいただくことが多くありますが、代理店を経由することによって掲載料金が上がることはありません。
直接お申込みされる場合と同一料金でのご掲載が可能です。
代理店経由で申し込むメリットとしては、お申し込みの際に必要な各種手続きの作業負担が大きく減ることが挙げられます。
直接申し込む場合には掲載企業様側で全ての作業を行うことになりますが、代理店経由でお申し込みいただくと掲載までの各種手続きを代理店がサポートいたします。
そのため、スピーディーかつスムーズな掲載が可能になるなど多くのメリットがあります。
エン転職へ掲載をご希望の際は、豊富な知識と経験のある代理店「ブレイブ」へお気軽にお問い合わせください。
ブレイブは、企業様にとって最も効果的で訴求力の高い求人広告の提案を行い、徹底的にサポートいたします。


求人広告ヒアリングフォーム

    会社名
    担当者名
    事業内容
    氏名
    フリガナ
    メールアドレス ※半角英数字
    電話番号 例:03-1111-1111 ※半角英数字
    採用企業の事業内容
    募集対象の職種
    採用予定の雇用形態 正社員(中途)正社員(新卒)契約社員アルバイト・パート業務委託その他
    ※複数選択可
    採用予定人数
    ご希望の募集対象 女性男性主婦学生こだわらない
    ※複数選択可
    募集対象の年齢 20歳未満20歳~30歳30歳~40歳40歳~50歳60歳以上こだわらない
    求人募集エリア
    ご希望の採用時期 出来るだけ早く採用したい1週間以内に採用したい1ヶ月以内に採用したい特に急がないお得なキャンペーンや特集などを優先したい
    ご希望の求人メディア インターネット新聞折り込みフリーペーパー新聞雑誌(有代誌)合同企業説明会
    ※複数選択可
    ご予算

    プライバシーポリシー

    1.個人情報利用目的の特定
    株式会社ブレイブは、個人情報を取り扱うにあたって、その利用の目的を出来る限り特定します。
    2.個人情報利用の制限
    株式会社ブレイブは、あらかじめご本人の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取扱うことはありません。合併その他の理由により個人情報を取得した場合にも、あらかじめご本人の同意を得ないで、承継前の利用目的の範囲を超えて取扱うことはありません。ただし、次の場合はこの限りではありません。
    (1) 法令に基づく場合
    (2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
    (3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
    (4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    3.個人情報の適正な取得
    株式会社ブレイブは、適正に個人情報を取得し、偽りその他不正の手段により取得することはありません。また、15歳未満の子供から親権者の同意なく個人に関する情報をみだりに収集しないよう留意します。
    4.個人情報の取得に際する利用目的の通知
    株式会社ブレイブは、個人情報を取得するにあたり、あらかじめその利用目的を公表します。ただし、次の場合はこの限りではありません。
    (1) 利用目的をご本人に通知し、または公表することによりご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    (2) 利用目的をご本人に通知し、または公表することにより株式会社ブレイブの権利または正当な利益を害するおそれがある場合
    (3) 国の機関もしくは地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的をご本人に通知し、または公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    (4) 取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合
    5.個人情報利用目的の変更
    株式会社ブレイブは、個人情報の利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲を超えては行わず、変更された利用目的について、ご本人に通知し、または公表します。
    6.個人情報の安全管理・従業員の監督
    株式会社ブレイブは、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、個人情報保護規程を定め、従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。
    7.委託先の監督
    株式会社ブレイブは、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先と機密保持を含む契約の締結、または、株式会社ブレイブが定める約款に合意を求め、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
    8.第三者提供の制限
    株式会社ブレイブは、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめご本人の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しません。
    (1) 法令に基づく場合
    (2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
    (3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
    (4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    (5) 予め次の事項を告知あるいは公表をしている場合
    1.利用目的に第三者への提供を含むこと
    2.第三者に提供されるデータの項目
    3.第三者への提供の手段または方法
    4.ご本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
    ただし次に掲げる場合は上記に定める第三者には該当しません。

    (1) 株式会社ブレイブが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    (2) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    (3) 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置いているとき
    株式会社ブレイブは、個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合、利用目的または管理責任者の氏名または名称が変更される場合は、変更する内容について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置きます。

    9.個人情報に関する事項の公表等
    株式会社ブレイブは、個人情報に関する次に掲げる事項について、ご本人の知り得る状態に置き、ご本人の求めに応じて遅滞なく回答します。
    (1) 個人情報の利用目的(ただし、個人情報の保護に関する法律において、その義務がないと規定されるものは除きます。ご回答しない決定をした場合は、ご本人に対して遅滞なくその旨を通知します。)
    (2) 個人情報に関するお問い合わせ窓口
    10.個人情報の開示
    株式会社ブレイブは、ご本人から、個人情報の開示を求められたときは、ご本人に対し、遅滞なく開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。
    (1) ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    (2) 株式会社ブレイブの業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    (3) 他の法令に違反することとなる場合
    なお、アクセスログなどの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。
    11.個人情報の訂正等
    株式会社ブレイブは、ご本人から、個人情報が真実でないという理由によって、内容の訂正、追加または削除(以下「訂正等」といいます)を求められた場合には、他の法令の規定により特別の手続きが定められている場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正等を行い、その旨ご本人に通知します。
    12.個人情報の利用停止等
    株式会社ブレイブは、ご本人から、ご本人の個人情報が、あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または偽りその他不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下「利用停止等」といいます)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行い、その旨ご本人に通知します。ただし、個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ご本人の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じます。
    13.理由の説明
    株式会社ブレイブは、ご本人からの要求にもかかわらず、
    (1) 利用目的を通知しない
    (2) 個人情報の全部または一部を開示しない
    (3) 個人情報の利用停止等を行わない
    (4) 個人情報の第三者提供を停止しない

    のいずれかを決定する場合、その旨ご本人に通知する際に理由を説明するよう努めます。

    14.お問い合わせ
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    〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-1 荒木ビル1階
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