エン転職
「エン転職」は、日本最大級の中途採用向け求人サイトです。
「1190万人以上の会員数を誇り、若手人材の会員が多い」「採用した人材の入社後の定着・活躍まで支援する仕組みが整っている」などの特徴があります。
お得なキャンペーンも定期的に行っていますので、代理店のブレイブまでお気軽にご相談ください。
- 更新日
- 毎週月・木
- 掲載期間
- 1職種：4週間〜
- 概要
- 《エン転職のプロフィール》
・会員数約1190万人
・スカウト会員数442万人
※2024年12月時点
《エン転職の特徴》
①「総合満足度」No.1の転職サイト！
（2018〜2023年オリコン顧客満足度調査「転職サイト第1位」獲得）
②日本最大級の総会員数1190万人超、新規会員約7万人/月（2023年12月末）
③会員の約70％は35歳以下で、特に20代〜30代の若手採用に強い媒体です。
④スマホにおける転職サービスシェアNo.1！多くの若手に選ばれています。
⑤独自の掲載順ロジックで、全プランで発見性が高い！埋もれない！
目次
「エン転職」が選ばれる3つの理由
選ばれる理由①《3つのメディア連動性》
エン転職では、「求人サイト（エン転職）」「口コミ（エンゲージ会社の評判）」「採用HP（engage）」の3つのサービスを提供することにより、求職者が本当に知りたい情報を知ることができるため、企業と求職者とのミスマッチを極限まで減らすことが可能です。
また、「HR OnBoard」から抽出した「エン転職経由の入社」と「その他採用手法経由の入社者」の2つにデータを比較分析した結果、入社者の定着率は他サイト平均が76%なのに対し、エン転職は89%となりました。
その他、入社者自身の活躍実感、継続就業意向、入社前のイメージと現実のマッチ度、組織・風土に対する満足度の項目でも2~3pt高い結果となりした。
【出典】「HR OnBoard」から抽出した2つにデータを用いて「エン転職経由の入社」と「その他採用手法経由の入社者」を比較分析した結果より。
※HR OnBoardは、入社者の毎月のアンケートによって「離職リスク」が可視化できるWebツールです。
〈調査データ①〉調査対象：定着支援サービス「HR OnBoard」利用者：3872名（2017年12月〜2019年6月に入社した方） 調査方法：定着支援サービス「HR OnBoard」利用者の1年後定着率を計算
〈調査データ②〉調査対象：定着支援サービス「HR OnBoard」利用者で、入社1年が経過した方 1239名（有効回答） 調査方法：Webアンケート 調査期間：2020年4月1日〜6月29日
選ばれる理由②《全プランで発見性が高い！埋もれない設計》
【Point 01】エン転職だけの検索結果表示ロジック
プラン順×マッチ度でレコメンド表示！
ユーザーの希望・経歴・行動履歴などから、応募可能性の高い求人をパーソナライズ化して表示します。
一般的なサイトでは、設定した検索軸に合わせてどのユーザーにも一律の内容で結果が表示されます。しかし、これではユーザー個人の特性に合わせてた求人に出会うことができません。
エン転職では、ユーザーの希望条件、サイトの閲覧状況や行動履歴などの情報に基づいて、ユーザー一人ひとりに合わせた表示ロジックを搭載。
アクセスするたびにユーザーの特性を学習し、AIが求人をレコメンド表示していきます。
結果、企業には求人とのマッチ度の高いユーザーからの応募が期待できます。
【Point 02】仕事のやりがいで検索する「働きがい検索」
職種や勤務地だけじゃない！
ハッシュタグのように検索可能
「働きがい」を軸にした仕事探し
選ばれる理由③《ダイレクトアプローチ》
【Point 01】興味あり人材へ逆アプローチで応募を促進
興味を持ってくれた求職者へ逆アプローチをすることで、
応募にいたらなかったユーザーを応募へとつなぐことができます。
気になっている求職者は、
応募数の3.7倍！
【Point 02】アクティブなユーザーを口説く！デイリースカウト
エン転職のB企画以上（S・A・B）に搭載されているスカウト機能です。
毎日一定数のスカウトメールが付与され採用要件に合う人材に送信できます。
| スカウト通数 | SS企画 | S企画 | A企画 | B企画 | C企画 |
| スカウト通数/日 |
80通 |
50通 | 30通 | 15通 | – |
| スカウト通数/総数（4週間掲載） | 2,240通 | 1,400通 | 840通 | 420通 | – |
貴社の要件に近い新着人材を毎日レコメンド！効率よくフレッシュな会員にリーチできます。
設定された企業要望に合うユーザーを検索し、まとめて一括で定形のメールを送れるので、連絡の手間を大幅削減。
「気になる人材」「足あと人材」へのスカウト送信を実現！返信・応募率を高めます。
対象者に合わせてつけられる13の特典を用意。（例：「書類選考免除」「前給保証」など）
「エン転職」の基本企画
エン転職の｢基本企画｣は、SS、S、A、B、C、の5つの企画で構成され、企画によってスカウトの有無、通数が異なります。
| SS | S | A | B | C | |
| 掲載順位 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
※スワイプで確認
エン転職の最上位企画。
上位表示に加え、SS企画は80通、S企画は毎日50通配信できる
デイリースカウトで、積極的な母集団形成を実現します。
エン転職のベーシック企画。
人気職種でも埋もれず、毎日30通配信できる
デイリースカウトで、適切な応募数を確保します。
初めてのご利用に安心の企画。
毎日15通配信できるデイリースカウトで、
標準的な機能をすべてお試しいただけます。
とにかく掲載したい！
のニーズに応えるミニマムな企画。
上位企画と同等サイズで掲載することができます。
「エン転職」のご掲載料金（基本プラン／掲載料制）
エン転職の｢掲載料金｣は、1クール4週間、28万円（全国・関東版）からご掲載いただけます。
また「全国・関東版」「関西・東海版」「九州・その他地域版」の3つのエリアに分かれています。
■全国・関東版
※全国・関東版＝募集職種の勤務地が関東エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉）および国外、複数エリアの場合に適用。
| 企画 |
掲載期間 |
掲載料金 | ||
| 4週間 | 6週間 | 8週間 | ||
| SS | 1クール | 120万円 | 168万円 | ― |
| S | 80万円 | 112万円 | 125万円 | |
| A | 50万円 | 70万円 | 78万円 | |
| B | 40万円 | 56万円 | 63万円 | |
| C | 30万円 | 42万円 | 47万円 | |
※スワイプで確認
■関西・東海版
※関西・東海版＝募集職種の勤務地が近畿エリア（大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山）
または東海エリア（愛知、岐阜、三重、静岡）の場合に適用。
| 企画 |
掲載期間 |
掲載料金 | ||
| 4週間 | 6週間 | 8週間 | ||
| SS | 1クール | 120万円 | 168万円 | ― |
| S | 80万円 | 112万円 | 125万円 | |
| A | 48万円 | 67万円 | 75万円 | |
| B | 38万円 | 53万円 | 60万円 | |
| C | 28万円 | 39万円 | 44万円 | |
※スワイプで確認
■九州・その他地域版
※九州・その他地域版＝募集職種の勤務地が九州エリア（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄）
またはその他エリア（国外・関東・近畿・東海エリア以外）の場合に適用。
| 企画 |
掲載期間 |
掲載料金 | ||
| 4週間 | 6週間 | 8週間 | ||
| SS | 1クール | 120万円 | 168万円 | ― |
| S | 80万円 | 112万円 | 125万円 | |
| A | 40万円 | 56万円 | 62万円 | |
| B | 32万円 | 45万円 | 50万円 | |
| C | 24万円 | 34万円 | 38万円 | |
※スワイプで確認
「エン転職」のオプション
| 企画 | 参画単位 | 参画料金 | 販売枠 | 参画単位 |
| 新着求人トピックス | 3日または4日 | 60万円 | 1掲載日：10枠 | 全国、関東、関西、東海、九州、 北海道、東北、北陸・甲信越、 中国、四国からいずれかを選択。 |
| 新着求人トピックス WOMAN |
3日または4日 | 20万円 | 1掲載日：4枠 | エン転職WOMAN内にて表示 |
| 求人特集PR | 2週間 | 20万円 | 1テーマ7枠 | 全国、関東、関西、東海、九州から いずれかを選択。 |
| 積極採用企業コーナー PR |
1週間 |
20万円 | 1掲載日：3枠 | 全国、関東、関西、東海、九州から いずれかを選択。 |
| 掲載終了間近の 求人コーナーPR |
1週間 | 15万円 | 1掲載日：3枠 | 全国、関東、関西、東海、九州から いずれかを選択。 |
| 活かせる経験 カテゴリーバナー |
1週間 | 5万円 | 1掲載日：4枠 | 職種カテゴリーにて表示。 |
| カテゴリー追加 | 基本企画に準ずる | 10万円 | 1原稿：最大3つ | 1職種につき、1カテゴリー追加まで 選択可能。以降は1カテゴリーにつき 5万円で購入可能。 |
| スカウト追加 | 50通 | 10万円 | ― | 掲載期間内にいつでも利用可能。 300通以上の場合、100通につき 10万円で購入可能。 |
| 100通 | 15万円 | ― | ||
| 200通 | 25万円 | ― | ||
| 300通 | 30万円 | ― | ||
| インタビュー企画 | 基本企画に準ずる | 7万円 | 1原稿：最大10本 | 「トップメッセージ」「選考のポイント」 「転職者インタビュー」のいずれかを選択。 |
| CloseUP求人メルマガ | 20万円 | 1配信：5枠 |
全国、関東、関西、東海、九州から |
|
| CloseUP求人メルマガ WOMAN | 10万円 | 1配信：5枠 | 全国、関東、関西、東海、九州から いずれかを選択。 |
|
| ターゲットオファー | 1000通 | 20万円 | 1日：45枠 |
要件に合わせた配信設定を行い、 |
| 3000通 | 50万円 | |||
| 5000通 | 75万円 | |||
| 7000通 | 100万円 | |||
| 10000通 | 140万円 | |||
| データ訂正 | 1回 | 5万円 | ― | ― |
| 原稿リニューアル | 1回 | 10万円 | ― | ― |
|
スカウト代行サービス |
スタンダード | 10万円 | ― | 人材検索条件・文面の変更可（最大6回） |
| バリュ― | 20万円 | ― | 人材検索条件・文面の変更可（最大6回）・再スカウト対応 | |
| 選考サポート | プラス | 10万円 |
1掲載日：40枠 | 書類選考通過者へエンから魅力付け電話の実施。 |
| カスタム一次選考 | 1掲載日：8枠 | スクリーニング対応範囲及び、 一次選考日程調整・不採用通知送信。 |
※スワイプで確認
「エン転職」ユーザーデータ
エン転職の会員の属性（会員数、男女比、経験職種、経験業種）のご紹介になります。日本最大級の会員数を誇り、経験職種や経験業種は偏りなく幅広い経験を持つ会員が登録されています。■女性：58.0%
■年齢割
■21～25歳：27.8%
■26～30歳：20.0%
■31～35歳：13.5%
■36～40歳：8.1%
■41～45歳：7.3%
■46～50歳：7.1%
■51歳以上：8.1%
■経験業種
■メーカー（機械・電気・電子）：7.8%
■メーカー（素材・食品・医療品他）：7.1%
■商社：2.3%
■サービス（飲食・人材・医療・レジャー他）：31.5%
■流通・小売：14.7%
■マスコミ・広告・デザイン：4.9%
■金融・保険：5.7%
■コンサルティング：0.7%
■不動産・建設・設備：6.4%
■運輸・交通・物流・倉庫：6.6%
■その他（電気・水道・ガス・官公庁他）：7.1%
■経験職種
■企画・事務・管理系：16.5%
■販売・サービス系：20.4%
■専門サービス系（医療、福祉、教育など）：15.4%
■専門職系（コンサルタント、金融、不動産）：3.2%
■クリエイティブ系：5.4%
■技術系（IT・Web・ゲーム、通信）：2.6%
■技術系（電気、電子、機械）：3.8%
■技術系（建築・土木）：3.6%
■技術系（医療、化学、素材、食品）：1.9%
■施設・設備管理、技能工、運輸・物流系：9.5%
■公務員、団体職員、その他：5.0%
代理店経由で申し込むメリット
「エン転職」をはじめとした求人広告の掲載を希望される場合、申込み方法は直接もしくは代理店経由の2通りあります。
「掲載料金が高くなるのではないか」とお問い合わせいただくことが多くありますが、代理店を経由することによって掲載料金が上がることはありません。
直接お申込みされる場合と同一料金でのご掲載が可能です。
代理店経由で申し込むメリットとしては、お申し込みの際に必要な各種手続きの作業負担が大きく減ることが挙げられます。
直接申し込む場合には掲載企業様側で全ての作業を行うことになりますが、代理店経由でお申し込みいただくと掲載までの各種手続きを代理店がサポートいたします。
そのため、スピーディーかつスムーズな掲載が可能になるなど多くのメリットがあります。
エン転職へ掲載をご希望の際は、豊富な知識と経験のある代理店「ブレイブ」へお気軽にお問い合わせください。
ブレイブは、企業様にとって最も効果的で訴求力の高い求人広告の提案を行い、徹底的にサポートいたします。
