doda（デューダ）
dodaの掲載料金・掲載費用を確認し、自社の採用計画に合う求人広告プランを選びたい企業様へ。
dodaは、若手・中堅層を中心とする転職希望者へ幅広くアプローチできる中途採用向け求人媒体です。基本の掲載料金は4週間25万円～150万円（税別）で、A～Eタイプ、プレミア原稿、DM・バナーなどのオプション、dodaチケットの利用有無によって掲載費用の総額が変わります。
ブレイブは、パーソルキャリア社から最上位ランクの「プライムパートナー」に認定されたdoda代理店です。料金表を案内するだけでなく、募集職種、採用人数、求める人材、予算を踏まえて原稿タイプを選定し、求人原稿の作成から掲載後の改善まで支援します。
このページでは、doda掲載料金・掲載費用の一覧、A～Eタイプとプレミア原稿の違い、dodaチケット、オプション料金、doda代理店へ相談するメリットを順に解説します。
- 更新日
- 毎週月・木曜日
- 期間 / 料金
- Eタイプ / 4週間 150 万円（プレミア 180 万円）
Dタイプ / 4週間 100 万円（プレミア 120 万円）
Cタイプ / 4週間 60 万円（プレミア 80 万円）
Bタイプ / 4週間 40 万円（プレミア 50 万円）
Aタイプ / 4週間 25 万円
- サービス概要
- 【doda（デューダ）の掲載求人の特徴】
・業界最大級! 扱う求人数は全国10万件以上
・doda（デューダ）のみ取り扱いの「非公開求人」多数（全体の80～90%）
・大手・優良、外資系、ベンチャー等、様々な企業の求人が豊富
・プレミア枠を追加することで、求める人材へのアピール力が大幅UP！
・doda転職フェアで効率的な採用活動が可能
【dodaのサービス】
・dodaチケットで掲載料金のコストダウン
・DMサービスで人材へ直接アプローチ
・ターゲットメール、エリアロゴバナー、新着テキストバナーで多くの求職者へアピール
doda掲載費用を抑えるポイント
dodaの掲載費用を抑えるには、最も安い原稿タイプを選ぶだけでなく、募集職種、採用人数、採用時期に合うプランを選定することが重要です。必要な情報量や求人の露出が不足すると、掲載料金を抑えても十分な応募が集まらず、結果として採用単価が高くなる場合があります。
ブレイブは、パーソルキャリア社から最上位の「プライムパートナー」に認定されたdoda代理店です。営業職・エンジニア・建設業界などの採用支援で、応募数2.8倍、入社数5倍につながった実績があります。
採用計画に応じて、dodaチケットや利用可能なキャンペーン、A～Eタイプ、プレミア原稿を比較し、掲載料金と期待できる効果のバランスを考えたプランをご提案します。原稿作成、掲載後の効果分析、改善提案まで含めてご相談ください。
doda公式最上位パートナーのブレイブへ掲載をご相談ください
電話でのお問い合わせ
受付時間：9：00～18：00（土日祝お休み）
問い合わせフォームでのお問い合わせ
doda掲載費用を抑えた事例
dodaの掲載料金や掲載費用を検討する際は、単に求人広告を掲載するだけでなく、採用ターゲットに合わせた原稿設計や掲載後の改善運用が重要です。
こちらの事例では、営業職採用に課題を抱えていたベンチャー企業に対し、dodaの特性を踏まえた求人原稿の見直し、訴求内容の整理、週次レポートをもとにした改善提案を行いました。その結果、応募数は2.8倍に伸長し、最終的に3名の入社につながっています。
また、採用単価は従来の約3分の1まで改善され、dodaの掲載費用に対して高い費用対効果を得られた事例となりました。掲載料金を抑えたい場合でも、原稿タイプや訴求内容、運用方法を適切に調整することで、応募数や採用効率の向上が期待できます。
ブレイブでは、doda代理店としての知見をもとに、求人広告の掲載だけでなく、原稿改善・効果分析・採用ターゲットの再設定までサポートしています。「dodaを掲載しても応募が集まるか不安」「掲載費用に見合う成果を出したい」とお考えの企業様は、ぜひ以下の採用成功事例をご覧ください。
doda求人広告の特徴と強み
doda（デューダ）は、累計会員数1,049万人（※2026年1月末時点）を抱え、全国10万件以上の求人を掲載する国内最大級の転職サービスです。
若手から中堅層まで幅広い転職希望者にアプローチしやすく、営業職や技術職をはじめ、さまざまな職種の中途採用で活用されています。
掲載料金に応じて原稿タイプを選べるため、採用人数やターゲットに合わせて柔軟に運用しやすい点もdodaの強みです。
また、dodaでは求職者と直接接点を持てる「doda転職フェア」も定期的に開催しており、求人広告の掲載だけでは伝えきれない企業の魅力を訴求しやすい仕組みが整っています。
知名度の高い求人サイトとしての集客力に加え、採用ターゲットに応じた多様なアプローチができることから、効率よく応募獲得や採用成果につなげやすい媒体として多くの企業に選ばれています。
- 全国10万件以上の求人数が特徴
- 質の高い人材の即戦力採用に繋がりやすい
- 業界最大の会員数と会員以外の転職者も来訪するサイト
doda掲載料金・掲載費用の一覧
dodaは4週間掲載（A～Eタイプ/通常・プレミア）があります。
掲載費用を抑えられるdodaチケットや、定期的に行われているキャンペーンを活用することでお得に採用活動が行えます。
doda掲載料金表（4週間・A～Eタイプ）
| 4週間掲載 | Eタイプ | Dタイプ | Cタイプ | Bタイプ | Aタイプ |
| 通常 | 150 万円 | 100 万円 | 60 万円 | 40 万円 | 25 万円 |
| プレミア | 180 万円 | 120 万円 | 80 万円 | 50 万円 | ー |
| プレミア原稿は掲載期間中に「2回新着求人扱い」となるため、 応募効果の向上が期待できる商品です。 ※制作、取材、校了は1回とさせて頂きます。 ※税別 |
|||||
※スワイプで確認
ddoda（デューダ）は25万円～150万円で4週間掲載が行えます。 採用計画に合わせてA～Eのプランをお選びできます。
プレミア原稿では掲載期間中に「2回新着求人扱い」となる為、効果的な採用への期待が高まります。
doda（デューダ）では定期的にお得なキャンペーンを実施しています。
掲載料金がお得になるキャンペーンなど、採用コストの削減に繋がるお得な情報が満載です。
採用ご担当者様は是非ご活用ください！
dodaチケットの割引料金表
dodaチケットは複数回分の掲載枠をまとめて購入することで、1原稿あたりの掲載費用を抑えられる料金プランです。
最大35％OFFで利用できるため、年間を通じて採用活動を行う企業様や、複数職種を継続的に募集したい企業様に適しています。
通常原稿・プレミア原稿のどちらにも適用できるため、採用コストを抑えながら、掲載回数や募集タイミングに合わせて柔軟に活用できます。
※ご購入日から1年以内に利用可能。
※複数原稿をまとめて購入すると、1原稿あたりの料金をさらにコストダウンできます。
※掲載時期や職種の自由な組み合わせが可能で、柔軟に採用計画に対応できます。
■dodaチケット 基本掲載料金
| 4週間掲載 | Eタイプ | Dタイプ | Cタイプ | Bタイプ | Aタイプ |
| doda チケット６ （35％ OFF） |
585 万円 （1原稿97.5万円） |
390 万円 （1原稿65万円） |
234 万円 （1原稿39万円） |
156 万円 （1原稿26万円） |
97.5 万円 （1原稿16.25万円） |
| doda チケット３ （30％ OFF） |
315 万円 （1原稿105万円） |
210 万円 （1原稿70万円） |
126 万円 （1原稿42万円） |
84 万円 （1原稿28万円） |
52.5 万円 （1原稿17.5万円） |
| doda チケット２ （15％ OFF） |
255 万円 （1原稿127.5万円） |
170 万円 （1原稿85万円） |
102 万円 （1原稿51万円） |
68 万円 （1原稿34万円） |
42.5 万円 （1原稿21.25万円） |
※スワイプで確認
税別
■dodaチケット プレミア原稿料金
| 4週間掲載 | プレミア Eタイプ | プレミア Dタイプ | プレミア Cタイプ | プレミア Bタイプ |
| doda チケット６ （35％ OFF） |
702 万円 （1原稿117万円） |
468 万円 （1原稿78万円） |
312 万円 （1原稿52万円） |
195 万円 （1原稿32.5万円） |
| doda チケット３ （30％ OFF） |
378 万円 （1原稿126万円） |
252 万円 （1原稿84万円） |
168 万円 （1原稿56万円） |
105 万円 （1原稿35万円） |
| doda チケット２ （15％ OFF） |
306 万円 （1原稿153万円） |
204 万円 （1原稿102万円） |
136 万円 （1原稿68万円） |
85 万円 （1原稿42.5万円） |
※スワイプで確認
税別
■「dodaチケット」がおすすめな企業様
- 掲載時期がまだ確定していない
- 連続掲載を見込んでいない
- 大量採用や複数職種の採用をご希望されている
- 年間を通し採用活動をお考えがある
- 掲載料金を安価に済ませたい
原稿タイプ（A〜E）の違い
doda（デューダ）の原稿タイプは、AタイプからEタイプまでの5種類に分かれており、掲載費用や表示順位、画像サイズ、掲載できるコンテンツ量が異なります。
上位タイプほど、検索一覧での露出や原稿内で訴求できる情報量が増えるため、採用ターゲットへのアピール力を高めやすくなります。一方で、募集職種や採用人数、予算によっては、必ずしも高額なプランが最適とは限りません。
採用計画に合った原稿タイプを選ぶことで、無駄な掲載費用を抑えながら、応募数や採用効率の向上を目指せます。プラン選びに迷う場合は、doda代理店のブレイブへお気軽にご相談ください。
doda原稿タイプA〜Eの比較
doda（デューダ）の原稿はA～Eタイプで構成され、それぞれに画像サイズ・表示順位・Pickup!ページ対応の有無など特徴があります。
取材レポートや社員インタビューの数もタイプごとに異なるため、採用効果に大きな違いが出るのがポイントです。
料金や採用目的に合わせて柔軟に選択できるため、プラン選びに迷った際は、doda公式最上位代理店のブレイブへぜひご相談ください。
| 大分類 | 小分類 | Eタイプ | Dタイプ | Cタイプ | Bタイプ | Aタイプ |
| 検索
一覧 画面 |
画像 | ○
（加工可） |
○
（加工可） |
○
（加工不可） |
○
（加工不可） |
– |
| サイズ
（Pix） |
W 395 pix × H 283 pix |
W 395 pix × H 283 pix |
W 260 pix × H 195 pix |
W 260 pix × H 195 pix |
– | |
| 検索 | 表示順位 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 募集
要項 |
Pickup!ページ | ○ | – | – | – | – |
|
メッセージ ブロック |
– |
500文字 画像1点 |
500文字 画像1点 |
500文字 画像1点 |
– | |
|
企業からの メッセージ |
– | – | – | – |
150文字 画像1点 |
|
| フリー項目 | 3項目 | 2項目 | 2項目 | 1項目 | 1項目 | |
| 取材レポート | ◯ | ◯ | ◯ | – | – | |
|
社員 インタビュー |
3人 | 3人 | 2人 | 1人 |
– |
|
|
企業イメージ 写真 |
3枚 | 3枚 | 3枚 | 3枚 | – | |
| 掲載 | 更新 |
週2回更新 （月・木曜日） |
||||
※スワイプで確認
※2023年4月現在
オプション料金と追加費用
doda（デューダ）では、求人広告の基本掲載に加えて、DM配信やバナー掲載などのオプションを利用できます。
DM配信は条件に合う求職者へ直接アプローチでき、バナー掲載は求人情報の露出を高めることで、認知度向上や応募獲得につなげやすくなります。基本の掲載費用だけでなく、採用ターゲットや募集職種に合わせてオプション料金を組み合わせることで、より効果的な採用活動が可能です。
配信数や掲載枠によって追加費用が変わるため、予算や採用目的に応じて最適なプランを選ぶことが重要です。
dodaのDMサービス
dodaのDMサービスはスカウト会員の約395万人（2024年12月末時点）へ直接アプローチすることが可能です。ターゲットメールによる応募喚起やエージェントメールによる興味喚起により、効率的な採用活動が実現できます。
■DMサービスの料金
| 商品名 | 配信数 | 料金 |
| ターゲットメール | 3,600通 | 80万円 |
| 2,400通 | 60万円 | |
| 1,200通 | 40万円 | |
| 600通 | 30万円 | |
| 300通 | 20万円 | |
| 150通 | 15万円 |
※スワイプで確認
※ 詳細はお問合せください。
※価格は全て税抜きです。
dodaのバナー掲載
dodaでは新着求人一覧ページや地域別検索ページへ、貴社の魅力が詰まったバナーを設置することで、ブランド認知力や発見率を高める効果に繋がります。
■バナー掲載の料金
| 商品名 | エリアロゴバナー | 新着テキストバナー |
| 料金 | 30万円（1週間） | 40万円（1週間） |
| 備考 | 各エリア2社表示 （全9エリア） |
新着求人一覧ページ （6枠/週） |
※スワイプで確認
※ 詳細はお問合せください。
※価格は全て税抜きです。
E原稿・プレミアEの特徴
◎ E原稿のみ限定！「Pickup!（ピックアップ!）」で魅力をアピール
doda（デューダ）のE原稿プランにお申し込み頂いた掲載企業様には、もれなく「Pickup!」が追加されます。
求職者に対して魅力的なページを作成することで、他のプランよりも高い訴求効果が得られることが特徴です。
◎ E原稿限定で最大サイズでオリジナル画像を掲載
E原稿はオリジナル画像の掲載が可能なため、最大サイズの画像で最大限に企業様の魅力をお伝え出来ます。
◎ 取材レポートで企業様の魅力をアピール
取材レポートは多くの求職者が企業様の雰囲気を知るための重要な情報となります。 実際に取材したライター目線の情報が、求職者の理解度を高め、応募への後押しとなります。
◎ 社員インタビュー掲載で求職者への訴求性UP
実際に働いている社員の声は、求職者へ「やりがい」や「将来のステップアップ」などを具体的に伝えられるコンテンツです。 求職者が今後のキャリア形成をイメージできるように貴社の魅力をしっかりと伝えましょう。
doda公式最上位パートナーのブレイブへ掲載をご相談ください
電話でのお問い合わせ
受付時間：9：00～18：00（土日祝お休み）
問い合わせフォームでのお問い合わせ
dodaの登録会員データ
dodaの会員は、20代後半を中心に若手・中堅層がバランスよく在籍しており、男女比はほぼ半々。
大学卒以上が過半数を占め、職歴や転職経験も多様です。
営業・技術系をはじめ、幅広い職種へのアプローチが可能な登録者構成が強みです。
※2022年12月末時点での累計
doda代理店の掲載サポート
doda（デューダ）は10万件以上の求人情報が掲載されている、業界最大級の転職サイトです。
掲載に関する豊富なオプションはもちろん、転職希望者に対しては、専門スタッフによる面接日程調整や応募書類の添削サポートなど、企業が求める人材と高いマッチングを実現できる仕組みが整っています。
当社ブレイブは、dodaを提供するパーソルキャリアより【最上位ランクの「プライムパートナー」】として公式認定されております。
doda運用に関する豊富な実績とノウハウを評価された証であり、安心してご相談いただけるパートナーとして、最適な掲載プランと運用戦略をご提案いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
doda公式最上位パートナーのブレイブへ掲載をご相談ください
電話でのお問い合わせ
受付時間：9：00～18：00（土日祝お休み）
問い合わせフォームでのお問い合わせ
中途採用向け求人媒体の比較
ブレイブでは、職種や採用ターゲット、予算、採用スピード感などお客様のニーズに合わせて適切な媒体もご提案しています。各媒体の違いを比較検討したうえで、最適な採用手法を一緒に見つけましょう。
| 媒体名 | おすすめ企業 | 特徴 | 料金・掲載期間（目安） | |
 |
20〜30代若手・中堅層を採用したい企業 | ・日本最大級の求人数 ・検索履歴でマッチ求人表示 ・原稿の新着扱いで効果UP |
約25万円〜／4週間〜 | [詳細] |
 |
ピンポイントで即戦力を直接採用したい企業 | ・スカウト上限2000通 ・求人票の作成制限なし ・専門スタッフの伴走支援あり |
80万円〜／8週間〜 （成功報酬なし・定額制） |
[詳細] |
 |
大量採用や年間採用を目指す企業 | ・中途採用に強い実績 ・豊富な料金プラン ・スカウトサービスが充実 |
約20万円〜／4週間〜 | [詳細] |
 |
応募前に企業理解を深めたい求職者に響かせたい企業 | ・社員口コミ ・インタビュー機能あり ・企業の魅力を「働く人の声」で訴求可能 |
約30万円〜／4週間〜 |
[詳細] |
 |
ポテンシャル採用／未経験OK採用を行いたい企業 | ・20代／キャリアチェンジ志向に特化 ・職歴の浅い層にも強い |
約38万円〜／4週間〜 | [詳細] |
 |
IT・Web・エンジニア職を中心に採用したい企業 | ・IT系に特化した媒体 ・2職種まで同一料金で掲載 |
約35万円〜／4週間〜 | [詳細] |
※スワイプで確認
doda掲載料金・掲載費用のFAQ
Q.dodaの掲載料金・費用はいくらから利用できますか？
A.dodaの求人広告は、4週間掲載で25万円〜150万円（税別）までのプランがあります。
原稿タイプ（A〜E）やプレミア掲載の有無、バナー・DMなどのオプション利用によって費用が変動します。
採用目的や予算に応じて、最適なプランをご提案可能です。
Q.dodaのプレミア原稿は通常プランと何が違いますか？
A.プレミア原稿では、掲載期間中に2回の新着表示が付き、より多くの求職者にアプローチできます。
プレミア原稿では、掲載期間中に隔週で新着表示が付き（通常原稿は4週間に1回）、より多くの求職者にアプローチできます。
料金面では、通常原稿に比べて各プランで約10〜30万円ほど高く設定されています。
（例：Cタイプ 通常60万円 → プレミア80万円）
その分、応募効果が高まりやすく、短期間での採用成功を狙いたい企業に最適なプランです。
採用目的や予算に応じて、最適なプランをご提案可能です。
Q.dodaチケットとは何ですか？どんな企業に向いていますか？
A.dodaチケットは、求人広告をまとめて事前購入することで、掲載単価を最大35％割引できるパッケージです。
職種や掲載時期を後から自由に設定できるため、「通年採用」「大量採用」「柔軟に掲載枠を使いたい」企業に最適です。
Q.dodaの掲載期間はどれくらいですか？途中で修正できますか？
A.dodaの基本掲載期間は4週間です。
週2回（毎週月・木）求人情報が更新され、新着扱いとして表示順位も変動します。
掲載期間中は2回まで原稿修正が可能です（一部修正できない個所も有り）。
Q.dodaに求人を掲載するにはどうすればいいですか？掲載までの準備や流れを教えてください。
A.dodaに求人を掲載するには、以下のようなステップで進めます
1.ヒアリング（募集内容・採用背景の確認）
2.求人原稿の作成（写真素材・企業情報のご提供が必要）
3.原稿の審査・校了
4.掲載開始（通常は月・木の更新日に合わせて公開）
掲載までのスケジュールは、原稿内容により異なりますが、最短で7営業日ほどが目安です。
初めての方でも、ブレイブのような代理店が原稿制作や掲載スケジュールを丁寧にサポートいたします。
Q.dodaの掲載は代理店経由でも申し込みできますか？直接申し込むのとどう違いますか？
A.はい、dodaへの求人掲載は、ブレイブのような正規代理店を通じて申し込むことが可能です。
掲載料金自体は、基本的に直接申し込んでも代理店経由でも変わりません。
ただし、代理店を通すことで以下のような付加価値やサポートが受けられるのが大きなメリットです。
・キャンペーン適用や複数掲載での割引交渉
・原稿作成・修正の代行対応
・掲載後の応募効果分析や改善提案のフィードバック
「どの求人媒体に載せていいか分からない」「初めての掲載で不安」という企業様には、代理店経由の掲載をおすすめします。
Q.dodaの求人広告は、どこの代理店から申し込んでも同じですか？
A.基本的な料金体系は同じですが、支援の質や実績には違いがあります。
ブレイブは、dodaを提供するパーソルキャリア社より【最上位ランクのプライムパートナー】として公式認定された代理店です。
実績・知識・対応品質が高く評価されており、媒体活用を最大化できるサポートを提供しています。
