株式会社ブレイブ

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社長挨拶 / 経営理念Greeting / Philosophy

代表取締役社長 秋元 智子
想いを紡ぐ、100年先へ

ブレイブは、2009年の設立以来、求人広告事業を中心に総合広告代理業、オンライン面接システム、オンライン会議システム、レンタルスペース、抗ウイルス・抗菌施工事業を展開しています。

おかげさまで2019年には設立から10年を迎えることができました。これもひとえにお声掛けいただいた企業様をはじめ、業務に励まれる従業員、社員の皆様、関わる全ての人がいたからこそだと思っております。本当に心より感謝申し上げます。

私達はこれからも皆様の期待に応え続け、「共に歩んでいくパートナー」として信頼いただけるよう、一つひとつのご依頼に全力で取り組む所存です。
そしてこの想いを紡ぎ100年先の社会が明るく幸せなものであるよう尽力してまいります。

昨今、社会を取り巻く環境は、働き方改革、コロナ禍の影響もあって劇的に変化しました。
雇用形態の変化、テレワークの導入など、従来では考えられなかった働き方も推進されています。
企業・求職者間での価値観も大きく変わり、これからは多様化するニーズに柔軟に応えることが必要不可欠と感じますが、これは弊社が最も得意とするところであり、皆様からご満足いただいている点だと確信しています。

ブレイブはいつの時代でも変わらないサービスをご提供できるよう社員一丸となって努力を続けてまいります。
引き続き変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社ブレイブ
代表取締役社長 秋元 智子

経営理念

勇気×知識×想像力

お客様から必要とされる事を第一に、
心から満足していただける、企業の確立をめざします。

私共ブレイブは、自ら得た多くの体験・知識を活かし、未来を築く要になる企業に貢献できるビジネスを求めて、起業する事を決意しました。
他社が追随出来ない質の高いサービスを提供し、最後まで諦めない熱意と誠実さを持ち、グローバルな観点で考えられる集団を目指します。
多大な困難、障害が予想はされていますが、私共はそれを打ち砕く勇気、知識、創造力を充実させ明日に向かい挑戦し続けます。

求人広告の考え方

求人広告により人材採用の促進をメインに、企業様にあったベストな提案、サービスの提供を行ってまいります。

第二の人事部
第二の人事部を目指します
新しい情報を常に取り入れる勇気で、中立的な立場を確立。
企業様にとって最も効果的な提案を行うことが出来る第二の人事部を目指します。
データ分析
「訴求力の高い求人広告」のご提案
業界経験を活かした参考資料など、ありとあらゆるデータ分析に基づき「訴求力の高い求人広告」のご提案を行います。
採用コストの最適化
採用コストの最適化
採用状況・募集予算・採用単価など企業様が採用状況を常に把握できるよう、徹底的にサポートいたします。 採用するのに必要な知識が弊社にはあります。

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