その“理由”は、媒体選び・原稿・予算配分のどこかにあります。
2009年創業、求人広告16年以上のブレイブが、
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ひとつでも当てはまる場合、原因は媒体そのものではなく、原稿・運用・予算配分・改善体制にある可能性があります。
※ 2009年創業からの実績
当社は2026年、パーソルキャリア株式会社が認定する dodaパートナー認証制度の最高位「PRIME ★★★ 上級パートナー認証」に認定されました。全国のdoda正規代理店の中から、ごく一部にのみ付与される認証です。

ブレイブは単なる広告掲載の代行ではなく、貴社の「第二の人事部」。
課題の診断から媒体選定・原稿制作・効果改善まで、採用活動をまるごと引き受けます。
業界・職種・ターゲットに合わせて、プロが最適な媒体を選定。無駄な広告費を削減します。
媒体のノウハウを熟知したスタッフが、応募を集める訴求力の高い原稿を代行制作します。
応募状況・閲覧数のデータを分析し、掲載中も継続的に原稿・掲載内容を改善します。
ブレイブの強み
単なる広告掲載代行ではなく、貴社の採用パートナーとして課題の診断から媒体選定・原稿制作・効果改善まで一貫してサポートします。
業界・職種・採用ターゲットに合わせて、最もコスト効果の高い媒体をご提案。無駄な広告費を削減します。
応募状況・閲覧数などのデータを分析し、継続的に原稿・掲載内容を改善。採用効率を最大化します。
あらゆる採用形態に対応した媒体を取り扱い。窓口を一本化することで、採用担当者様の工数を大幅削減。
求人媒体のノウハウを熟知したスタッフが、応募を集めるための原稿作成をサポートします。
求人広告業界を知り尽くした専任スタッフが、貴社の採用課題に寄り添います。経験と実績に基づいた的確なアドバイスで、採用成功を強力にバックアップします。
doda・マイナビ転職・バイトル・エン転職・Re就活など多数の媒体を取り扱っているため、コスト・効果・ターゲットを総合的に比較し、最適な組み合わせをご提案できます。
媒体選定・原稿作成・掲載手続き・効果測定まで、採用活動に必要なすべての工程をサポート。採用担当者様の負担を最小限に抑えます。
「採用できたかどうか」だけでなく「コスト対効果」にもこだわります。採用状況を継続的に把握し、掲載内容・タイミング・媒体の見直しを継続して行います。
フォームまたはお電話にてご連絡ください
採用課題・ご予算・ターゲットをお伺いします
最適な媒体とプランをご提案します
原稿作成から掲載開始まで丁寧にサポート
掲載中も継続的に改善提案を行います
現在の採用状況を伺い、媒体選び・原稿・費用のどこに改善余地があるかを整理します。
| 会社名 | 株式会社ブレイブ |
|---|---|
| 設立 | 2009年7月1日 |
| 代表取締役 | 秋元 智子 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F |
| 電話番号 | 03-5207-6061 |
| 認定 | doda PRIMEパートナー(パーソルキャリア株式会社認定) |
| 主な事業内容 | 求人広告代理業、総合広告代理業 |