こんにちは。
ブレイブの出川です。
いよいよ秋が深まってきましたね。
もう少しタイミングはズレてしまいましたが、
秋と言えば、運動会の季節でした。
と言っても、自分の息子2人はもはや成人してしまっているので、
学校の運動会もしばらく参加していませんし、
息子の小学校時代の運動会では、校庭で朝早く場所取りをしたことが懐かしく感じます。
そして、今回はさらにさらに遡ること30数年前。
自分の最も印象に残っている運動会のお話をさせていただければと思います。
あれは、まさに自分が中学2年の秋でした。
夏休みが明けると、運動会の準備が始まり、
各クラスの団体競技や個人競技の種目が決まります。
特に個人競技は選択制で、
個人個人、どの種目に出たいか選べました。
ただ、人気のある種目やリレーなどは、抽選だったり選抜だったりしました。
そして自分はというと、
特別が速いわけではありませんでしたが、
遅くもないという自負もありました。
(さ~て、どの種目がいいかなぁ。さすがにリレーに出るほど速くないし、
選ばれるわけないだろし。。。)
(そんでもって長距離は苦手だから。。。)
(お、200m走。 ちょい長いけど、まぁ短距離の範疇だし、これにしとこかな。
たぶん、リレーに出るヤツはここには出んだろし。)
(とりあえず、ビリにはならない自信がある。)
(よし!200mにしとこ!)
そして数日後。。。
なぜか担任の先生に職員室に呼び出される。。。
そして、職員室の扉の前で担任のI先生の話が始まる。
自分「先生。なんでしょう? 自分なんかしましたね?」
I先生「出川。ゴメン。運動会のことで相談があってな。」
自分「はぁ。」
I先生「実はな。先生間違って、お前を2000m走に登録してしまったんだ。」
自分「!!!!!!!!」
自分「え!?」
自分「いや、自分は200mに登録したはずですよ!」
I先生「わかってる。申し訳ない!これは先生のミスなのだが。。。
頼む。2000mに出てくれんか。」
自分「いやいやいやいや!ムリムリムリムリ!」
「自分、長距離苦手なんすよ!遅いんですって!だから200m選んだんすから!」
I先生「スマン!しかし、お前しかおらんのだ。。。」
自分「いるいるいるいる!他にもいるでしょ!オイラより速いやつ!」
I先生「頼む!もう他のヤツも種目が決まってしまってるんだ。。。」
自分「いや。って言ったって2000mですよ!
あの、200mなら、正直そこそこはやれると思いますよ!
ビリには少なくともならないと思います!
でも2000mはムリですって!距離が違い過ぎる。。。」
I先生「頼む!もう変えられないんだ。遅いのはわかったし、それでもいいから。
ここは頼む!出てくれ。。。」
自分「ぬ、くくく。。。 んん。 わ、わかりました。。。 どうなっても知りませんよ。。。」
I先生「有難う!出川!」
自分「あの、ちなみにでは200mは誰が出るんすかね?」
I先生「あ、あのそれがだな。。。」
「実は、200m走もお前を登録してしまってるんだ。。。」
自分「!!!!!!」「えええ!!!???」
「どゆこと?」
「え?てことは200mも2000mもオイラでるんすか!?」
I先生「す、すまん。そういうことなんだ。。。」
自分「ちょ。いやそれはムリでしょ! 200mも2000mも出るヤツいます?
どっちが先はわかんないすけど、仮に200m走った後に2000mしかも苦手な2000m走れってか!」
I先生「出川。ホント~にスマン!一生のお願いだ!お前しかいないのだ!」
(こ、これはどえらいことになったぞ。。。)
(あ~、もう!どうにでもなれ!)
自分「わ。わかりましたよ。。。 両方出ますよ。でもホント2000mはどうなっても知らないですよ。。。」
I先生「有難う。出川。。。」
そして、運動会当日。。。

完全にモチベーションダウン↓して望む今回の運動会。
確かプログラム的にはやはり200mが先で、2000mが後の競技でした。
まずは、200m走。
学年で8クラスあるため、出走は8人。
一緒に走るメンバーのチラリ。
野球部にサッカー部、バスケ部。。。
まぁ一通りいるわな。
※ちなみにオイラはバレーボール部でした。
オイラにとってはここが本番じゃ!
なにしろ自分で選んだ種目じゃけ。
このメンバーならなんとか5,6着くらいには入れるかな~。
そして、号砲!
うぉりゃーーーーーー!!!
喰らいついていくぞーーー!!!

そうしてこうして、結果は5着だった気がします。
ハァッ、ハァッ。 ま、まぁイメージ通りだったかな。。。
問題は次じゃ。
この数種目後に2000m走れってか。。。
そうしてこうして運命の2000m。
200mトラック10周します。。。
同じように8人のメンバーをチラリ。。。
としたところで、誰にも勝てない自信ある。。。
ついに号砲!
もうこなりゃいったれーーーー!!!
くっ!なんちゅう速いペースじゃ!
行けるとこまで喰らいついてこ。。。
それでもどうしてこうして、2~3週目くらいまでがやっとで、
あとはグングン先頭集団から離されていく。。。
当然のごとく最後方になり、
オイラの前を走る誰かも覚えていない後ろ姿さえ、遠ざかっていく。。。
ハァッ、ハァッ。
ヒィ~、ヒィ~。
あと何週?
もうヘトヘトじゃ~。
そしてついに10週目を回り、なんとかワースト2位から半周遅れで最下位ゴ~ル。。。
お、終わった。。。
とりあえず、完走はした。
それくらい当たり前か。。。
しかし、やはりハードだった。。。
というおそらく一生忘れることのない、中学時代の運動会でした。
そして、この時のI先生がこの20数年後、
自分の長男の中学校の部活の顧問の先生になろうとは、
まだだれも知る由は無い。。。
という今回はそんな追憶のブログでございました。
それではまた、次回のブログでお会いしましょう!
See You Next Time!

こんにちは。
原稿作成を担当しているK.Hです(^^)/
10月に入り、街を歩くと
ハロウィンの装飾がちらほら🎃🦇
かぼちゃや黒猫、ゴーストなど、
オレンジと紫の組み合わせを
見るだけでテンションが上がります♪
季節のイベントって、
忙しい日々の中にちょっとした彩りを
くれる気がしますよね。
ということで今回は――
「ハロウィンスイーツを堪能しよう!」
というテーマで、ご紹介します。
まずは「エッグスンシングス」の
『ハロウィンナイトパンケーキ』🥞!
期間限定と見た目の華やかさにつられ、
ワクワクした気持ちで注文しました。
 
 
かぼちゃのソースともりもりホイップ。
かぼちゃやコウモリの飾りも可愛く、
テンションが上がりました↑↑
気になるお味は、もちろん美味(^o^)/
こってり系のかぼちゃのソースと
紫芋のパンケーキの相性が良く大満足!
ホイップの上にかかっている
苺のソースと手前にあるベリーが
甘すっぱくて味変にもなりました。
石をモチーフにしたチョコや
プレッツェルなどで食感も楽しめ、
最後まで飽きることなく、
ぺろりと平らげました🍽
続いては「シャトレーゼ」の
『黒ねこ』のケーキ🐈⬛
丸いフォルムのかわいらしい
見た目に癒され、
スプーンを入れるとふわっふわ。

チョコのムースと
カスタードクリームを
口いっぱいに入れながら
それぞれの美味しさを堪能しました🍫
ハロウィン当日に向けて、
まだまだ色んなスイーツ・料理を
堪能していきたいと思います♪
そしてこの後もクリスマス、
お正月とイベントがいっぱい!
クリスマスにはケーキ屋さん、
お正月に向けて和菓子屋さんが
忙しくなる季節です。
イベントに向けて、
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こんにちは。制作担当Aです。
やっと秋らしい気候になってきましたね🍂
今年は夏休みに遠出をしなかったので、
先月長めのお休みをいただき、
北海道へ旅行に行って参りました( ˆoˆ )/
今回は札幌を拠点に、富良野・美瑛・小樽など
さまざまな場所へ行ってきました🚙💨
なんと1日に400km越えの移動をした日もあり、
北海道の広大な土地を感じられた旅でした!
<札幌>
「白い恋人パーク」

一度行ってみたかったこちらのテーマパーク!
北海道のお土産として有名な「白い恋人」の
工場見学やおかし作り体験などができます。
絵本の世界のような、メルヘンチックで
作り込まれた世界観がかわいらしかったです✨
他には時計台やテレビ塔を見たり、
ジンギスカン、ラーメン、海鮮丼を
食べたりしました!

ジンギスカンは今まで食べた中でも
全く臭みがなく、感動しました😋✨
<富良野>
小学生ぶりに訪れた富良野では、
北海道の広大さを感じることができました!
「とみたメロンハウス」

百貨店の北海道展の催事でこちらの
メロンスムージーを飲んだことがあったので、
実際に来ることができて嬉しかったです🍈
メロンを使用したスイーツやお土産などが
たくさん売っていて、天国のような空間でした…✨
「ファーム富田」

とみたメロンハウスの隣にあるラベンダー畑🪻
時期的にラベンダーは見られませんでしたが、
見晴らしの良い広大な土地に
色とりどりのお花畑が広がっており、
北海道らしい景色を存分に堪能できました♪
<美瑛>
有名な青い池を見たくて、
富良野を越え初めて訪れてみました!

あいにくこの日は天気が悪く、
雨も降っていたので期待していなかったのですが、
想像よりは綺麗に見ることができました✨
いつかもっと透明で青い状態も見てみたいです🫣
<小樽>

小樽運河を散策して、気軽に本格的な味を楽しめる
回転寿司屋「とっぴ~」でお寿司をいただきました🍣

北海道は何を食べても新鮮で美味しく、
何度でも訪れたくなります( ◜⤙◝ )🍴
北海道は何度か訪れているのですが、
まだまだ行ったのことない土地があるので、
また絶対に訪れたいと思います💪🏻
最後までお読みいただき、ありがとうございました!

厚生労働省が10月3日に発表した 令和7年7月の 有効求人倍率 (季節調整値)は、1.20倍で、 前月を下回りました。
有効求人倍率は、全国のハローワークで仕事を探す人1人に対して何件の求人があるかを示す数値です。
正社員の有効求人倍率(季節調整値)・・・1.00倍となり、前月を0.02ポイント下降。
令和7年8月の「有効求人(季節調整値)」は、前月に比べ1.0%増となり、「有効求職者(同)」は前月を0.7増。
【有効求人倍率】
| 有効求人倍率〈全数〉 (季節調整値) | 有効求人倍率〈正社員〉 (季節調整値) | 有効求人倍率〈パート〉 (季節調整値) | ||||||
| 2025年 8月 | 2025年 7月 | 2024年 8月 | 2025年 8月 | 2025年 7月 | 2024年 8月 | 2025年8月 | 2025年 7月 | 2024年 8月 | 
| 1.20倍 | 1.22倍 | 1.24倍 | 1.00倍 | 1.02倍 | 1.01倍 | 0.95倍 | 0.94倍 | 1.00倍 | 
<一般新規求人状況>
【主要産業における対前年同月比の推移】(新規学卒者を除く)
| 業種 | 6年9月 | 6年10月 | 6年11月 | 7年8月 | 
|---|---|---|---|---|
| 建設業 | -7.4 | -0.2 | -4.4 | -1.3 | 
| 製造業 | -9.1 | -0.8 | -5.9 | -6.7 | 
| 情報通信業 | 8.9 | 6.4 | -5.0 | -5.0 | 
| 運輸業、郵便業 | (-3.5) | (-0.6) | (2.0) | -4.0 | 
| 卸売業、小売業 | (-6.0) | (2.6) | (0.9) | -12.7 | 
| 学術研究、専門・技術サービス業 | -3.5 | 8.9 | -2.7 | -0.2 | 
| 宿泊業、飲食サービス業 | -1.9 | -6.5 | -12.2 | -10.7 | 
| 生活関連サービス業、娯楽業 | -13.3 | -2.4 | -2.7 | -16.1 | 
| 教育、学習支援業 | -7.4 | -4.9 | -6.4 | -9.4 | 
| 医療、福祉 | (-4.5) | (3.4) | (0.4) | -3.4 | 
| サービス業(他に分類されないもの) | (-8.8) | (2.2) | (-2.4) | -3.2 | 
求人票を受理したハローワークごとの「受理地別」にみると、最高は福井県の1.71倍、最低は神奈川県の0.82倍
となり、実際に仕事をする「就業地別」でみると、最高が福井県の1.86倍、最低が神奈川県、大阪府の1.01倍となりました。
【都道府県・地域別有効求人倍率(就業地別・季節調整値)】(新規学卒者を除きパートタイムを含む)
| 都道府県 | 6年8月 | 6年9月 | 6年10月 | 7年8月 | 
|---|---|---|---|---|
| 北海道 | 1.06% | 1.07% | 1.07% | 1.05% | 
| 青森県 | 1.24% | 1.23% | 1.22% | 1.22% | 
| 岩手県 | 1.30% | 1.30% | 1.29% | 1.18% | 
| 宮城県 | 1.23% | 1.23% | 1.23% | 1.18% | 
| 秋田県 | 1.41% | 1.41% | 1.41% | 1.35% | 
| 山形県 | 1.49% | 1.49% | 1.50% | 1.38% | 
| 福島県 | 1.40% | 1.40% | 1.40% | 1.36% | 
| 茨城県 | 1.52% | 1.53% | 1.54% | 1.36% | 
| 栃木県 | 1.27% | 1.29% | 1.29% | 1.29% | 
| 群馬県 | 1.43% | 1.43% | 1.42% | 1.34% | 
| 埼玉県 | 1.16% | 1.16% | 1.18% | 1.16% | 
| 千葉県 | 1.22% | 1.24% | 1.25% | 1.23% | 
| 東京都 | 1.12% | 1.11% | 1.13% | 1.07% | 
| 神奈川県 | 1.11% | 1.11% | 1.11% | 1.01% | 
| 新潟県 | 1.47% | 1.49% | 1.50% | 1.41% | 
| 富山県 | 1.56% | 1.56% | 1.57% | 1.67% | 
| 石川県 | 1.43% | 1.45% | 1.47% | 1.51% | 
| 福井県 | 1.89% | 1.91% | 1.92% | 1.86% | 
| 山梨県 | 1.50% | 1.51% | 1.53% | 1.49% | 
| 長野県 | 1.44% | 1.45% | 1.44% | 1.36% | 
| 岐阜県 | 1.56% | 1.55% | 1.57% | 1.48% | 
| 静岡県 | 1.26% | 1.26% | 1.26% | 1.18% | 
| 愛知県 | 1.25% | 1.24% | 1.24% | 1.25% | 
| 三重県 | 1.36% | 1.34% | 1.34% | 1.34% | 
| 滋賀県 | 1.25% | 1.27% | 1.29% | 1.31% | 
| 京都府 | 1.24% | 1.26% | 1.27% | 1.27% | 
| 大阪府 | 1.05% | 1.05% | 1.06% | 1.01% | 
| 兵庫県 | 1.15% | 1.14% | 1.15% | 1.09% | 
| 奈良県 | 1.33% | 1.33% | 1.34% | 1.28% | 
| 和歌山県 | 1.23% | 1.22% | 1.21% | 1.13% | 
| 鳥取県 | 1.43% | 1.44% | 1.47% | 1.43% | 
| 島根県 | 1.59% | 1.58% | 1.57% | 1.54% | 
| 岡山県 | 1.42% | 1.42% | 1.42% | 1.38% | 
| 広島県 | 1.33% | 1.32% | 1.32% | 1.33% | 
| 山口県 | 1.74% | 1.71% | 1.70% | 1.56% | 
| 徳島県 | 1.27% | 1.27% | 1.25% | 1.28% | 
| 香川県 | 1.61% | 1.63% | 1.64% | 1.57% | 
| 愛媛県 | 1.46% | 1.47% | 1.48% | 1.53% | 
| 高知県 | 1.17% | 1.16% | 1.18% | 1.10% | 
| 福岡県 | 1.08% | 1.06% | 1.07% | 1.02% | 
| 佐賀県 | 1.49% | 1.46% | 1.46% | 1.37% | 
| 長崎県 | 1.38% | 1.36% | 1.38% | 1.25% | 
| 熊本県 | 1.39% | 1.37% | 1.37% | 1.29% | 
| 大分県 | 1.56% | 1.52% | 1.55% | 1.37% | 
| 宮崎県 | 1.41% | 1.42% | 1.42% | 1.30% | 
| 鹿児島県 | 1.25% | 1.24% | 1.23% | 1.17% | 
| 沖縄県 | 1.12% | 1.12% | 1.14% | 1.09% | 
また、総務省が同日発表した2025年8月の「完全失業率」は2.6%。前月を上回りました。
「完全失業者」は179万人、前月と15万人の増加。
【完全失業率】
| 年平均 | 月次(季節調整値) | |||||
| 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年6月 | 2025年7月 | 2025年8月 | |
| 完全失業率 | 2.6% | 2.6% | 2.5% | 2.5% | 2.3% | 2.6% | 
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A.dodaダイレクトでは、企業の採用担当者が管理画面上から条件検索で候補者を絞り込み、テンプレートや個別文面でスカウトメールを送信できます。
また、ブレイブのような代理店では、スカウト文面の設計・改善アドバイスも提供しており、返信率の高いアプローチが可能です。
A.dodaダイレクトは、スカウトメールを活用して企業側からターゲット人材に直接アプローチできるダイレクトリクルーティングサービスです。
「待ちの採用」から「攻めの採用」へと変わることで、採用スピード・応募数・コスト面で大きな改善効果が期待できます。
たとえば、ブレイブが支援した事例では、
施工管理職の採用単価が約4分の1に削減(人材紹介:268万円 → dodaダイレクト:66万円)
営業職では、ターゲットの見直しとスカウト改善により、12週間で4名採用に成功
といった成果が出ています。
スカウト文面の最適化や配信戦略によって、応募率や面接数も大きく向上しています。
「自社に合った人材を効率よく採用したい」「採用コストを抑えたい」といった企業様には、非常に効果的な手法です。
▶ 詳しくは 「施工管理職の採用コストが4分の1に削減された事例」
▶ または 「営業職で即戦力採用を実現した事例」 をご覧ください。
A.お申込みから最短7営業日ほどでスカウトの配信が可能です。
必要な準備は、採用ターゲットの定義、スカウト文面の作成、管理画面の初期設定などです。
初めてのご利用でも、ブレイブがすべての導入工程をサポートします。
A.提供されるサービス内容の枠組みは同じですが、代理店ごとに提案力や運用の質には大きな違いがあります。
ブレイブは、パーソルキャリア社より【最上位ランクのプライムパートナー】に認定されており、これまでに
営業職や施工管理職で採用単価を1/3〜1/4に改善
した実績があります。
dodaダイレクトの活用効果を最大化するためには、求人票の書き方やスカウト文面の最適化、配信タイミングなど、細やかな運用ノウハウが不可欠です。
そうした知見に基づく“本質的な支援”が受けられることが、ブレイブを選ぶ大きな価値です。
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・お申込み時点でマイナビ転職掲載終了日から1年以上ご掲載実績がない企業様
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販売期間:2025年9月29日(月)~12月29日(月)
※本プランは条件(1)または(2)に該当するお客様が対象となります。
(1)doda ダイレクトのご利用が初めてのまたはdoda ダイレクト利用終了月を1か月目として、6ヶ月を経過したお客様。
(2)doda ダイレクト利用終了月の次月末日以内に該当するお客様。
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doda ダイレクトを初めてご利用の企業様、または過去半年以内にダイレクトの利用がない企業様、または申込する月の前月までにダイレクトの利用が終了している企業様向けの低価格特別キャンペーン。2ヶ月、 6ヶ月、12ヶ月のプランを特別価格でご提供します。

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