帝国データバンクは１２日、
「２０１５年度の正社員採用」に関する企業の意識調査
（全国の企業２万３３６５社を対象実施）を発表した。
新卒・中途採用が「増加する」と回答した企業の割合は、
２５．３％（前年調査比１．１ポイント増）と、
リーマン・ショック前の２００７年度（２５．６％）以来
８年ぶりに高い水準となった。
景気回復に伴い、６年連続で「採用が増加する」
との回答が増えた。
採用増は、業種別では「建設」や「物流」
「ＩＴ関連」など人手不足が深刻な業種で目立つ。
地域別では、「四国（２７．４％）」、「東北（２６．７％）」、
「中国（２６．２％）」が高く、全１０地域のうち
北海道と九州を除く８地域で増加した。
非正規雇用については、一部で正社員への登用の動きもあり、
「増加する」の回答は１２．７％（前年調査比０．２ポイント減）
と６年ぶりに減少した。
安倍政権が成長戦略で掲げる「女性の活躍推進」の実現に向け、
大企業を中心に女性を積極的に採用する方針も見られる。
