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DODA転職フェアのお申し込みは求人広告代理店のブレイブへ

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doda転職フェア

「doda転職フェア」は、求人情報サービス「doda」の
リアルイベントとして、転職希望者に「直接会って話せる・
自社をPRできる」国内最大級の合同企業説明会です。
「doda転職フェア」へのお申し込みは、求人広告代理店の
ブレイブにおまかせください。

POINT.1
▶業界最大級の規模
〈業界最大級の来場者数〉
来場者数は、3日間で12,170人、
1ブースの1日平均着席数は、52.0人
(2018年2月東京開催実績)。
〈業界最大級の出展社数〉
1開催あたり最大で300社を超える出展があるため、
転職者にとっての来場メリットが高まります。
来場者満足度90%(2018年2月東京開催実績)。
POINT.2
▶来場者は経験豊富な即戦力が中心
doda人材紹介サービスの登録者である経験
豊富な即戦力が中心となるため、企業が求める
転職希望者層の来場が多くなります。
POINT.3
▶マッチング機能〜来場者向けスカウト機能が充実
業界でいち早く開発・導入した「転職フェアスカウト
システム」で、求める人材のブース来訪・着席を強力
にバックアップします。来場者のプロフィールを閲覧
の上で個別アプローチが可能です。スカウトから
ブース来訪率は平均6%と高いレスポンスを誇ります。
doda転職フェア

「doda転職フェア」を申し込みする企業様のメリット

①キャリアや人物像、仕事への意欲を

その場で確認した上で採用ができます。

書類選考だけではわからない転職者の志向や詳細な経験を

直接聞くことができるため、面接回数の削減や効率的な

採用につながります。

 

②会社の良さ、事業・採用に対する熱意を
直接伝えることができます。

媒体だけでは伝わらない、企業や仕事内容の魅力を始めとする

伝えることで、媒体では他求人に埋もれて発見されず応募しな

かった優秀層の採用が可能になります。

また採用後のミスマッチリスクを軽減します。

 

③採用フローの工数削減ができます。

直接転職者と話ができ、かつての場でレジュメも確認できる

ため、フェアを面接代わりとして、選考過程を省くことが

可能になります。また、その場で次回選考日の予約を

取り付ける こともでき、人事の手間を省くことができます。

 

④想定外の適した人材に会うチャンスがあります。

通常の媒体掲載では選考しないような人物と面接することで

新たなターゲット層の発見につながります。

 

⑤企業様の即戦力となり得る人材が多数来場。

来場者は若手~中堅の、バイタリティがあり経験スキルを積んで

きた年代が中心のため、企業様の即戦力となる人材に出会える

機会の場です。

 

⑥高いマッチング率が期待できます。

来場者のプロフィールが閲覧でき、その場でスカウトメールが
配信可能です。スカウト対象者を企業様のブースに促すことが
でき、会場で1対1での会話が可能なので高確率のマッチング
が期待できます。また、会場にはマッチングガイドコーナーや
キャリアアドバイスコーナーが設けられ、来場者に適した
企業への誘導を行っています。

企業と求職者を結びつけるサポートコーナーを設置

doda転職フェアでは、限られた時間の中で一人でも多くの人材を結びつけるためのサポートコーナーを設置しています。

 

サービス名 詳細

訪問企業
ガイドコーナー

専門のガイドを配置することで、求職者の経歴などを元に
希望にマッチする企業を案内します。

訪問企業
検索コーナー

求職者のデータ(経歴・希望職種etc)を入力することで、 データに基づいた企業を案内します。専用端末を利用 せずとも、スマートフォンでの検索も可能なので、 柔軟な対応が可能です。

イベント
コンシェルジュ

転職フェア会場内では、専門の「イベントコンシェルジュ」が
場内を巡回しています。

ガイドブックの配布

参加企業の情報、場内マップをはじめとしたガイドブックを配布しています。
企業の募集職種をはじめとした情報が一目で拝見できるのでスムーズな
マッチングを可能とします。

企業ブース看板

企業の採用傾向(未経験OK など)を記したアイコンを看板に掲載することで、
求職者に対しての直接アプローチします。

キャリア
相談コーナー

キャリアアドバイザーを配置することで、求職者の相談に対応します。 転職先を探すためのアドバイスなど、これからキャリアをどう形成して いくかといったお悩み解決のお手伝いをします。

資料コーナー

参加企業の求人票をはじめ、会社案内など 各種資料を拝見できるコーナーです。

転職フェア
スカウトサービス

求職者がスカウトサービスに事前に登録しておくことで、 情報を元に参加企業がスカウトメールを送り、 当日の面談に繋げます。

企業ブース
スタンプラリー

参加企業に設置されているスタンプを集めることで、 プレゼント抽選会に参加することができます。

 

「doda転職フェア」が行われる日程・開催場所

2019年の「doda転職フェア」開催は「東京会場、東海会場、
関西会場、九州会場」計4会場で開催予定です。

 

【東京会場】

2019年 2月14日(木) 〜 2月16日(土) (3日間)「プリズムホール」

 

【東海会場】

2019年 1月25日(金) 〜 1月26日(土) (2日間)「ウインクあいち」

 

【関西会場】

2019年 2月7日(木) 〜 2月9日(土) (3日間)「コングレコンベンションセンター 」

 

【九州会場】

2019年 2月22日(金) 〜 2月23(土) (2日間)「JR九州ホール」

 

エリア 日程 会場

東海会場

 2019年
 1月25日(金)14:00〜21:00
 1月26日(土)11:00〜18:00
名古屋(名古屋)/
愛知県産業労働センター「ウインクあいち」
会場詳細・アクセス

東京会場

 2019年

 2月14日(木)14:00〜21:00
 2月15日(金)14:00〜21:00
 2月16日(土)11:00〜18:00

東京(水道橋)/
東京ドームシティ内「プリズムホール」
会場詳細・アクセス

関西会場

 2019年

 2月7日(木)14:00〜21:00
 2月8日(金)14:00〜21:00
 2月9日(土)11:00〜18:00

大阪(梅田)/
コングレコンベンションセンター
(グランフロント大阪)
会場詳細・アクセス

九州会場

 2018年
 2月22日(金)14:00〜21:00
 2月23日(土)11:00〜18:00
福岡(博多)/
「JR九州ホール」
会場詳細・アクセス
※予定数になり次第、締切となります。
doda転職フェアレポート

2018年10/11(木)~13(土)、東京 (水道橋・プリズムホール)にて開催された

「doda転職フェア」には、3日間で12,134人 (木曜日3,958人、金曜日4,076人、

土曜日4,100人)が来場されました。
来場者内訳でみると、「男性」8,322人(68.6%)、「女性」3,958人(31.4%)、
「営業職」2,597人、「企画・管理」1,391人、「事務・アシスタント」1.728人、
「販売サービス」1,960人、「IT職」1,436人、「モノづくり」866人、
「医療・化学・食品」630人、「建築・土木」469人、「専門職」212人、
「クリエイティブ」483人、「その他職種」362人でした。
「doda転職フェア」へ出展をご検討中のお客様、是非ご参考にしてください。

doda転職フェアレポート

2018年11/1(木)~3(土)、大阪(梅田) (ハービスOSAKA B2F)にて開催された

「doda転職フェア」には、3日間で5,609人 (木曜日1,637人、金曜日1,943人、
土曜日2,029人)が来場されました。
来場者内訳でみると、「男性」3,809人、「女性」1,800人、
「営業職」1,256人、「企画・管理」421人、「事務・アシスタント」890人、
「販売サービス」1,032人、「IT職」443人、「モノづくり」543人、
「医療・化学・食品」393人、「建築・土木」271人、「専門職」48人、
「クリエイティブ」124人、「その他職種」188人でした。
「doda転職フェア」へ出展をご検討中のお客様、是非ご参考にしてください。

「doda転職フェア」へお申し込みの際に必要なご出展料金

「doda転職フェア」にお申し込みされる際のご出展料金は下記をご参考ください。
出展期間は1日~3日間から選択することが可能です。

 

出展日が1日のみの場合、面談の平均人数は53.0名、2日間出展の場合は98.3名という統計データが出ています。
「doda転職フェア」は全国で最大級の規模を誇る転職フェアです。企業様の納得のいく出会いが期待できます。

 

「doda転職フェア」へのご出展をお申し込みの際は広告代理店のブレイブへお任せください。

 

doda
転職
フェア
商品定価
会場 東京・関西(大阪) 東海(名古屋) 九州(福岡)
期間 3日
参画
2日
参画
1日
参画
2日
参画
1日
参画
2日
参画
1日
参画
プレミア
(特大)
630万円 420万円 210万円 420万円 210万円
スタンダード
(大)
420万円 280万円 140万円 280万円 140万円 200万円 100万円
ミニマム
(標準)
210万円 140万円 70万円 140万円 70万円 100万円 50万円

※消費税別途

        +

doda
商品定価
通常
定価
フェア
セット
定価
フェア
セット
新規CP

通常
ダブル
セレクトCP

Eタイプ

150万円 105万円 90万円 105万円
Dタイプ 100万円 70万円 60万円

70万円

Cタイプ 60万円 42万円 36万円 42万円
Bタイプ 40万円 25万円 20万円 28万円
Aタイプ 25万円 15万円 5万円 15万円

※消費税別途

 

※ 開催エリアやキャンペーンなどにより料金は異なります。詳細はお問合せください。 
※ 予定数になり次第、締切となります。
※ ダブルセレクトキャンペーン併用期限はキャンペーン使用に準ずる。
※ フェアセット定価・フェアセット新規CPの原稿掲載期間は4W、ダブルセレクトCPの原稿期間はA原稿は4W、
 B原稿以上は選択したオプションに準じた期間となります。(最大12W)

 

 

 

業界最大規模転職フェアのプロモーション力

主要路線を網羅した電車の中吊り広告など、交通広告でのPRは来場者の約半数が目にして来場されています。インターネット上
での宣伝にも力を入れています。転職フェアの特設ホームページを設け、大手WEBメディアを中心に、約1ヶ月前から広告を掲載
し大々的に告知を行っています。doda会員にもメールマガジンにて転職フェアをご案内しています。
また、転職フェア期間中は各界の著名人など豪華なゲストを招いた講演会の開催や、転職活動に役立つサービスの提供を行って
いるため、就職者が興味を引く企画によって多くの来場者確保に至っています。20~30代にユーザーが多いSNSでのプロモー
ションも実施しています。それにより多くの若手~中堅の就職希望者が足を運んでいるのも「doda転職フェア」の特徴です。

 

「doda転職フェア」に参加された来場者のプロフィール

20代後半〜30代前半の大卒以上の、若手・中堅転職希望者が来場者の過半数を占めるのが特徴です。

 

【職  種】営業 21.4%、企画・管理 11.5%、事務・アシスタント 14.2%、

      販売・サービス 15.9%、IT・エンジニア 12.0%、モノづくり系エンジニア 7.3%、

      医療・化学・食品 5.2%、建築・土木 3.9%、専門職 1.7%、クリエイティブ 4.0%、その他職種 3.0%

【年  齢】20〜24歳 11.0%、25〜29歳 26.6%、30〜34歳 21.5%、35〜39歳 14.0%、

      40歳以上  26.8%、19歳以下 0.1%

【転職経験】なし  46.6%、 1回 19.3%、 2回 12.7%、 3回以上 21.4%

【来場回数】初めて 69.6%、 2回 16.0%、 3回 6.4%、 4回 2.8%、 5回以上 5.3

 

                                        (2018年7月 東京開催実績より抜粋)

 

 

 

 

「doda転職フェア」のメリット

「doda転職フェア」の一番のメリットは採用企業側と転職希望者でお互いに情報の収集が可能なところです。
転職希望者の場合、申し込み後事前にエントリーシートを作成することで自身の希望する職種からのスカウトが届く点が魅力です。

 

また、「doda転職フェア」は1万人を超える転職希望者が来場するため、企業側は業界最大のプロモーションによる集客力を利用することができます。
会場内では自社のPRをすることだけでなく、転職希望者と
直接顔を見て交流する機会が発生します。

 

そして業界内でいち早く導入された、「doda転職フェア」オリジナル「転職フェアスカウトシステム」を使って、
企業側が求めている人材の来訪をバックアップできます。
スカウトシステムでは企業側が求める人材にダイレクトにアプローチをかけることができますので、
スカウト後doda転職フェアにて直接足を運んでいただける確率が平均10%以上高まると言われています。
エンジニアの方やアパレル業界に精通した職場に勤めていた方など、今より良い職場を探している転職希望者に
ただ応募してもらうのを待つよりも、効果的に求人効果を高め、人材確保のサポート力を得られるでしょう。

 

少しでも気になった企業様は、ぜひこの機会に「doda転職フェア」へのお申し込みをご検討ください。
ご相談は広告代理店のブレイブへ。

 


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