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LINEバイト掲載のご案内

企業様と応募者が、LINEで応募〜採用迄のコミュニケーションを
確実&スムーズにやり取りができるサービス「LINE応募」。
応募を逃さず、面接率&採用率アップ!!

更新日
毎日(平日9:00~)
掲載期間
1週間
特徴
・ユーザー数6,800万人超の人気No.1アプリ「LINE」上で
 サービス展開。LINEユーザーへ訴求可能!!
・サービス開始わずか1年で登録者数730万人突破!!
・LINE応募で面接率・採用率UP!!
・アルバイト求人情報認知度No.1「WEB an」
 の掲載情報を「LINEバイト」に同時転載!!

「LINEバイト」媒体概要

【  更新日 】 毎日(平日9:00~)

【掲載期間】 1週間

【特  徴】

・ユーザー数6,800万人超の人気No.1アプリ「LINE」上で
 サービス展開。LINEユーザーへ訴求可能!!
・サービス開始わずか1年で登録者数730万人突破!!
・LINE応募で面接率・採用率UP!!
・アルバイト求人情報認知度No.1「WEB an」
 の掲載情報を「LINEバイト」に同時転載!!

「LINEバイト」へ掲載する採用企業様のメリット

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「LINEバイト」は、ユーザー数6800万人以上を誇るスマートフォン向け

無料対話アプリ「LINE」を運営するLINEとアルバイト求人情報知名度No.1「an」
運営する株式会社インテリジェンスとの提携で設立した新会社「AUBE(オーブ)」が運営する

アルバイト求人情報サービスです。
学生の方、主婦(夫)の方、フリーターの方など、

          どなたでも簡単にアルバイト情報を探すことができます。

 
LINEバイトは追加のインストールが不要。LINEさえインストールされていれば、全ての求人情報が閲覧が可能。

既存の多くのLINEユーザーに対してアプローチが可能です。
例えば、LINEバイトでの検索履歴から、お薦めの求人情報をLINEで受信できます。

また、求人情報をLINEの友だちと共有したり、LINEだけの機能・サービスを提供しています。


  LINEバイトお得情報バナー

 「LINEバイト」POINT. 1  インストール不要!既存のLINEユーザー全てにアプローチ!

LINE-アイコン-03LINEに登録してあれば、アプリを追加でインストールをする事無く、会員登録なしで
「LINEバイト」が利用出来る様になり、利用し易くなっております。
ユーザーは、希望条件(地域、職種、給与、期間)を選択する事により、自分の希望する求人情報
を閲覧することができます。気に入ったアルバイト情報があれば、アプリ内からの応募も可能です。

 

 「LINEバイト」POINT. 2 「an」と連動!豊富な求人件数でユーザーのニーズにもお応え

LINE-アイコン-06株式会社インテリジェンスが運営する「an」との連携により、
「an」で掲載している求人情報のすべてを「LINEバイト」内にもダブル掲載。
豊富な求人情報を閲覧できる様になっております。an(プレーン)144

 

「LINEバイト」POINT. 3  

求めるアルバイト情報を最適化!最新情報を毎週配信!

LINE-アイコン-05これを「LINEバイト」公式アカウント(@linebaito)が、毎週1回自動で配信するので、
ユーザーはアプリを立ち上げることなく、常に最新の情報を得ることができます。

 

「LINEバイト」POINT. 4  情報の共有・核酸で多くのユーザーにアプローチ!

LINE-アイコン-04LINEがヒットした理由に「情報の共有・拡散」が挙げられますが、
LINEバイトでも、タイムライン・メッセージ機能を利用することで、
ユーザー同士の情報の共有・拡散が行える仕組みを導入。
一方向ではない、相互の情報の取得が可能です。

「LINEバイト」のご掲載料金

LINEバイト金額150716アルバイト向け求人サイト「LINEバイト」は、
「WEB an」ら同時無料転載となります。

詳細は、上記各ページをご参照、またはお問い合わせください。
an(プレーン)144

» 「WEB an」の詳細はこちらは 

LINEバイトお得情報バナー

従来の求人メディアにはない新機能「LINEバイト」とは?

Šî–{ CMYK新機能「LINE応募」は、企業採用担当者様と応募者が、
応募から採用までのコミュニケーションをLINE で
確実&スムーズにやり取りができるサービスです。
2015年8月31日より提供を開始し、約82%のユーザーが
「LINE 応募」を選択しており、新たなバ イト応募の形として
          高い支持を得ています。

          » 「LINE応募」の詳細はこちら

「LINEバイト」ユーザープロフィール

LINEバイトユーザーPF_160404

※出典元:マクロミル社インターネット調査
(2016年1月実施/全国15〜69歳のLINEユーザーを対象 サンプル数2.112)

 
<<属性>>
会社員:44.9%  主婦・パート・アルバイト:32.2%  学生:16.7%  その他:6.2%

 <<年齢>>
15歳~19歳:11.6%  20歳~24歳:11.9%  25歳~29歳:12.9%  30歳~34歳:13.4%
35歳~39歳:14.4%  40歳~49歳:17.4%  50歳~:18.4%

 <<性別>>
男性:46.4% 女性:53.6%

 
LINEバイトはユーザデータにもあるように幅広い職業、年齢層が利用しています。
圧倒的な利用者数を背景にした広告効果があり、「LINE応募」など高い支持を受けている機能で採用効果が期待できます。

  LINEバイトお得情報バナー

「LINE応募」でスピーディーにアプローチ

LINE応募

ユーザー数6,800万人を誇るLINEアプリに「LINE応募」が追加されました!従来では、手間のかかった応募者とのやり取りを劇的に改善することで、応募者の取りこぼしを回避し、面接率を大幅にUPします!

「LINE応募」ここがポイント

メッセージを送ると即座に反映されるので、レスポンスの確認がすぐにできる!

従来では、メールの確認をするためにパソコンを立ち上げて…といった作業のせいで、お互いに速効性の高いやり取りが難しかったことでも「LINE応募」なら全て改善!メッセージを送ればすぐに携帯で確認できるので、従来に比べて圧倒的にスピーディーに!面接率&採用率大幅UPに繋がります!

スタンプ利用で親密度UP!

LINEの代表的なコミュニケーションツールに「スタンプ機能」があります。LINEバイトでもこの機能を活用することで、応募者と企業間の親密度がUPし、採用決定率のUPに繋がります!

LINE応募機能利用までの3つのステップ

1. 「LINE応募機能ご利用同意書」に同意

本同意書をもって、LINEよりお客様専用の求人用「LINE@」アカウント開設手続きを行います。

2. 「LINE@」に初回ログイン

1.で登録したメールアドレス宛に届いたアカウント情報より、初回ログイン。

3.   発行キーの回収

LINEからメールにて発行されるキーを確認後、企業様にて回収を行います。こちらの作業を行うことで、原稿と1.で発行した「LINE@」アカウントとの紐付を行います。

LINEバイトで面接率UP!

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求人広告ヒアリングフォーム

    会社名
    担当者名
    事業内容
    氏名
    フリガナ
    メールアドレス ※半角英数字
    電話番号 例:03-1111-1111 ※半角英数字
    採用企業の事業内容
    募集対象の職種
    採用予定の雇用形態 正社員(中途)正社員(新卒)契約社員アルバイト・パート業務委託その他
    ※複数選択可
    採用予定人数
    ご希望の募集対象 女性男性主婦学生こだわらない
    ※複数選択可
    募集対象の年齢 20歳未満20歳~30歳30歳~40歳40歳~50歳60歳以上こだわらない
    求人募集エリア
    ご希望の採用時期 出来るだけ早く採用したい1週間以内に採用したい1ヶ月以内に採用したい特に急がないお得なキャンペーンや特集などを優先したい
    ご希望の求人メディア インターネット新聞折り込みフリーペーパー新聞雑誌(有代誌)合同企業説明会
    ※複数選択可
    ご予算

    プライバシーポリシー

    1.個人情報利用目的の特定
    株式会社ブレイブは、個人情報を取り扱うにあたって、その利用の目的を出来る限り特定します。
    2.個人情報利用の制限
    株式会社ブレイブは、あらかじめご本人の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取扱うことはありません。合併その他の理由により個人情報を取得した場合にも、あらかじめご本人の同意を得ないで、承継前の利用目的の範囲を超えて取扱うことはありません。ただし、次の場合はこの限りではありません。
    (1) 法令に基づく場合
    (2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
    (3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
    (4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    3.個人情報の適正な取得
    株式会社ブレイブは、適正に個人情報を取得し、偽りその他不正の手段により取得することはありません。また、15歳未満の子供から親権者の同意なく個人に関する情報をみだりに収集しないよう留意します。
    4.個人情報の取得に際する利用目的の通知
    株式会社ブレイブは、個人情報を取得するにあたり、あらかじめその利用目的を公表します。ただし、次の場合はこの限りではありません。
    (1) 利用目的をご本人に通知し、または公表することによりご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    (2) 利用目的をご本人に通知し、または公表することにより株式会社ブレイブの権利または正当な利益を害するおそれがある場合
    (3) 国の機関もしくは地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的をご本人に通知し、または公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    (4) 取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合
    5.個人情報利用目的の変更
    株式会社ブレイブは、個人情報の利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲を超えては行わず、変更された利用目的について、ご本人に通知し、または公表します。
    6.個人情報の安全管理・従業員の監督
    株式会社ブレイブは、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、個人情報保護規程を定め、従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。
    7.委託先の監督
    株式会社ブレイブは、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先と機密保持を含む契約の締結、または、株式会社ブレイブが定める約款に合意を求め、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
    8.第三者提供の制限
    株式会社ブレイブは、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめご本人の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しません。
    (1) 法令に基づく場合
    (2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
    (3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
    (4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    (5) 予め次の事項を告知あるいは公表をしている場合
    1.利用目的に第三者への提供を含むこと
    2.第三者に提供されるデータの項目
    3.第三者への提供の手段または方法
    4.ご本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
    ただし次に掲げる場合は上記に定める第三者には該当しません。

    (1) 株式会社ブレイブが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    (2) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    (3) 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置いているとき
    株式会社ブレイブは、個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合、利用目的または管理責任者の氏名または名称が変更される場合は、変更する内容について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置きます。

    9.個人情報に関する事項の公表等
    株式会社ブレイブは、個人情報に関する次に掲げる事項について、ご本人の知り得る状態に置き、ご本人の求めに応じて遅滞なく回答します。
    (1) 個人情報の利用目的(ただし、個人情報の保護に関する法律において、その義務がないと規定されるものは除きます。ご回答しない決定をした場合は、ご本人に対して遅滞なくその旨を通知します。)
    (2) 個人情報に関するお問い合わせ窓口
    10.個人情報の開示
    株式会社ブレイブは、ご本人から、個人情報の開示を求められたときは、ご本人に対し、遅滞なく開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。
    (1) ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    (2) 株式会社ブレイブの業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    (3) 他の法令に違反することとなる場合
    なお、アクセスログなどの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。
    11.個人情報の訂正等
    株式会社ブレイブは、ご本人から、個人情報が真実でないという理由によって、内容の訂正、追加または削除(以下「訂正等」といいます)を求められた場合には、他の法令の規定により特別の手続きが定められている場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正等を行い、その旨ご本人に通知します。
    12.個人情報の利用停止等
    株式会社ブレイブは、ご本人から、ご本人の個人情報が、あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または偽りその他不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下「利用停止等」といいます)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行い、その旨ご本人に通知します。ただし、個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ご本人の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じます。
    13.理由の説明
    株式会社ブレイブは、ご本人からの要求にもかかわらず、
    (1) 利用目的を通知しない
    (2) 個人情報の全部または一部を開示しない
    (3) 個人情報の利用停止等を行わない
    (4) 個人情報の第三者提供を停止しない

    のいずれかを決定する場合、その旨ご本人に通知する際に理由を説明するよう努めます。

    14.お問い合わせ
    プライバシーポリシーに関するお問い合わせは、下記までお願い致します。
    〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-1 荒木ビル1階
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