イーアイデム

全ての雇用形態をカバーする総合求人サイトです。月間のユニークユーザーは約300万人、学生やフリーター、主婦（夫）層や中高年層まで幅広い求職者へ訴求することができます。また、サイト内で最も利用されている検索項目は勤務地検索となっており、地元の求人の人気が高いサイトです。業界トップクラスを誇る新聞折込求人紙「しごと情報アイデム」のWEB版「イーアイデム」のご掲載は、求人代理店ブレイブにお任せください。

掲載期間: 1週間〜

特徴: ■ 全ての雇用形態をカバー、正社員求人は専用サイトも完備
アルバイト・パート、派遣、正社員、契約社員など、すべての雇用形態に対応した「総合求人サイト」です。毎日更新なので、急な採用ニーズにも対応可能。様々なお客様のご要望に柔軟に対応いたします。

■ 若年層から中高年層まで多くのユーザーが利用
月間のユニークユーザーは約300万人。独自のプロモーションでで学生やフリーターはもちろん、主婦（夫）層や中高年層まで幅広い求職者にご利用いただいています。

■「地元」の求職者へ強く訴求
イーアイデムで最も利用されている検索方法が「勤務地検索」。働く場所を第一に考えている求職者が多く、特に地元の求人の人気の高いサイトです。

「イーアイデム」プラン別ご掲載料金

					検索ルート最大設定数
	1週	2週	3週	4週	職種	勤務地	駅・路線	地図
プレミアム	250,000円	375,000円	500,000円	625,000円	2	30	50	5
ハイグレード	90,000円	135,000円	180,000円	225,000円	2	6	18	5
スタンダード	60,000円	90,000円	120,000円	150,000円	2	2	6	5
エコノミー	30,000円	45,000円	60,000円	75,000円	2	1	3	5

※スワイプで確認

※消費税別途

クイックプラン	●入力システムの導入により、お客様による求人情報の制作・修正・公開／非公開が可能です。 ※表示順位は「エコノミープラン」の次になります。 ※検索ルート最大設定数：職種／1つ、他項目は「エコノミープラン」に準じます。
契約画面数	5画面	10画面	20画面	30画面
1ヶ月契約	80,000円	144,000円	256,000円	336,000円
3ヶ月契約	216,000円	388,800円	691,200円	907,200円

※スワイプで確認

※消費税別途

「イーアイデム」オプションメニュー

スマホ4週100.000円

求人トピックス

イーアイデム　エリアトップページに
テキストバナーを掲出。
掲載中の原稿へ誘導できます。1週30.000円

スターオプション

同プラン内の掲載求人より優先的に
上位表示できます。1週10.000円

スーパースター
オプション

スターオプションよりさらに上位表示できます。1週20.000円

カラーオプション

検索一覧上で黄色に着色され、
他の求人と視覚的に差別化できます。1週10.000円

オプションメニュー名	詳細				利用料金
エリアトップバナー	イーアイデム　エリアトップページにピクチャーバナーを掲出。掲載中の原稿へ誘導できます。				PC4週	150.000円

※スワイプで確認

※消費税別途

「イーアイデム」の原稿

①フリーワード検索・簡単検索
②期間限定の特集項目
③条件から検索
④おすすめの勤務条件・人気の職種
⑤専門サイトから検索
⑥人気駅から検索
⑦あなたの知っているお仕事特集

⑧エリアトップバナー
★オプションメニュー(別料金)
イーアイデム掲載中の求人原稿へリンクし、露出を高めます。
さらにオリジナルのランディングページを制作しリンクさせることで、
掲載中の情報へ効果的に誘導させることができます。 ⑨求人トピックス
★オプションメニュー(別料金)
テキストバナーからイーアイデム掲載中の求人原稿へリンクし、
露出を高めます。⑩正社員サイト「イーアイデム正社員」

「イーアイデム」の掲載プラン

採用ニーズとご予算に合わせて、5つのプランより選択できます。
プランによって掲載できる情報や、サイト内での表示順位が異なります。

「イーアイデム正社員」

■就職・転職情報サイト“イーアイデム正社員”

正社員の求人は“イーアイデム正社員”に同時掲載。
総合サイトとは異なる属性、就職・転職志向のユーザーを
中心にアプローチすることが可能です。
新着求人情報をTOP画面に写真付でランダムに紹介する<
「ピックアップ求人情報」を設け、新しい情報を求める
求人者へ積極的にアピールすることが出来ます。

■業種・職種・働くスタイルに特化したページやサイトを展開

「フード」「ファッション」「医療・介護・福祉・保育」
「派遣」など、業界・職種を絞って仕事を探している
求職者ニーズに合わせて、様々な専門ページやサイト
をご用意しております。条件に該当する求人は各専門
サイトへ同時に掲載され、より訴求力向上が期待出来
ます。

■Webサービスとの連携

採用ホームページ構築サービス「Jobギア採促」に
掲載中の求人を「ボタンひとつ」でイーアイデムへ
連携できます。
オウンドメディアと求人サイトの
コラボレーションでより多くの求職者へスピーディーに
且つ、効率よく露出できる点が最大のメリットです。
採用管理システム「Jobギア採用管理」にて応募者の
一元管理を実現し、担当者様の業務軽減にも貢献いたします。

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求人広告ヒアリングフォーム

会社名
担当者名
事業内容
氏名
フリガナ
メールアドレス	※半角英数字
電話番号	例：03-1111-1111 ※半角英数字
採用企業の事業内容
募集対象の職種
採用予定の雇用形態	正社員（中途）正社員（新卒）契約社員アルバイト・パート業務委託その他 ※複数選択可
採用予定人数	人
ご希望の募集対象	女性男性主婦学生こだわらない ※複数選択可
募集対象の年齢	20歳未満20歳～30歳30歳～40歳40歳～50歳60歳以上こだわらない
求人募集エリア
ご希望の採用時期	出来るだけ早く採用したい1週間以内に採用したい1ヶ月以内に採用したい特に急がないお得なキャンペーンや特集などを優先したい
ご希望の求人メディア	インターネット新聞折り込みフリーペーパー新聞雑誌(有代誌)合同企業説明会 ※複数選択可
ご予算	円

プライバシーポリシー

1．個人情報利用目的の特定

株式会社ブレイブは、個人情報を取り扱うにあたって、その利用の目的を出来る限り特定します。

2．個人情報利用の制限

株式会社ブレイブは、あらかじめご本人の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取扱うことはありません。合併その他の理由により個人情報を取得した場合にも、あらかじめご本人の同意を得ないで、承継前の利用目的の範囲を超えて取扱うことはありません。ただし、次の場合はこの限りではありません。
(1) 法令に基づく場合
(2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき

(4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

3．個人情報の適正な取得

株式会社ブレイブは、適正に個人情報を取得し、偽りその他不正の手段により取得することはありません。また、15歳未満の子供から親権者の同意なく個人に関する情報をみだりに収集しないよう留意します。

4．個人情報の取得に際する利用目的の通知

株式会社ブレイブは、個人情報を取得するにあたり、あらかじめその利用目的を公表します。ただし、次の場合はこの限りではありません。
(1) 利用目的をご本人に通知し、または公表することによりご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(2) 利用目的をご本人に通知し、または公表することにより株式会社ブレイブの権利または正当な利益を害するおそれがある場合
(3) 国の機関もしくは地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的をご本人に通知し、または公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
(4) 取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合

5．個人情報利用目的の変更

株式会社ブレイブは、個人情報の利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲を超えては行わず、変更された利用目的について、ご本人に通知し、または公表します。

6．個人情報の安全管理・従業員の監督

株式会社ブレイブは、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、個人情報保護規程を定め、従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。

7．委託先の監督

株式会社ブレイブは、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先と機密保持を含む契約の締結、または、株式会社ブレイブが定める約款に合意を求め、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。

8．第三者提供の制限

株式会社ブレイブは、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめご本人の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しません。
(1) 法令に基づく場合
(2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
(5) 予め次の事項を告知あるいは公表をしている場合
1．利用目的に第三者への提供を含むこと
2．第三者に提供されるデータの項目
3．第三者への提供の手段または方法
4．ご本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
ただし次に掲げる場合は上記に定める第三者には該当しません。

(1) 株式会社ブレイブが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
(2) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
(3) 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置いているとき
株式会社ブレイブは、個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合、利用目的または管理責任者の氏名または名称が変更される場合は、変更する内容について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置きます。

9．個人情報に関する事項の公表等

株式会社ブレイブは、個人情報に関する次に掲げる事項について、ご本人の知り得る状態に置き、ご本人の求めに応じて遅滞なく回答します。
(1) 個人情報の利用目的（ただし、個人情報の保護に関する法律において、その義務がないと規定されるものは除きます。ご回答しない決定をした場合は、ご本人に対して遅滞なくその旨を通知します。）
(2) 個人情報に関するお問い合わせ窓口

10．個人情報の開示

株式会社ブレイブは、ご本人から、個人情報の開示を求められたときは、ご本人に対し、遅滞なく開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。
(1) ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(2) 株式会社ブレイブの業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
(3) 他の法令に違反することとなる場合
なお、アクセスログなどの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。

11．個人情報の訂正等

株式会社ブレイブは、ご本人から、個人情報が真実でないという理由によって、内容の訂正、追加または削除（以下「訂正等」といいます）を求められた場合には、他の法令の規定により特別の手続きが定められている場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正等を行い、その旨ご本人に通知します。

12．個人情報の利用停止等

株式会社ブレイブは、ご本人から、ご本人の個人情報が、あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または偽りその他不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去（以下「利用停止等」といいます）を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行い、その旨ご本人に通知します。ただし、個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ご本人の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じます。

13．理由の説明