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マッハバイト

マッハバイト(旧ジョブセンス)は、比較的低めの価格設定で圧倒的コストパフォーマンスを実現できます!
企業様の魅力をアピールしやすい原稿内容と、最大1万円の「マッハボーナス」は求職者から大好評!
マッハバイトの掲載料金やプランのお問い合わせは、求人広告代理店のブレイブへ。

マッハバイト
更新日
毎週月〜金
掲載期間
4週間〜
特徴
《マッハバイトのプロフィール》
・掲載料金は、比較的低めの価格設定
・SNSやWEBコンテンツからの集客を強化
・登録駅数の増加が可能! 検索対象のエリアを拡げることで、取りこぼしを防ぎ応募数UP!
・最大9枚の写真掲載が可能で御社の魅力を訴求できます。
・ユーザーが採用され、初日勤務日が決まった際に 最大1万円(最低5000円保証)「マッハボーナス」支給!

「マッハバイト」に掲載する企業様のメリット

「マッハバイト」はSNSやWEBコンテンツを中心とした集客に特化

「マッハバイト(旧ジョブセンス)」はSNSやWEBコンテンツを中心とした集客に特化しています。その為、スマートフォンを日常的に利用する10代~20代前半の学生やフリーターに対して強い訴求性が期待できます。
また会員ユーザーに多い若年層に対して、響きやすいキャッチ―なコンテンツや広告でのアピールに注力しており、他の求人媒体との差別化にも成功しています。

 

「マッハバイト」は他媒体と比較しても掲載料金が低め

「マッハバイト」の掲載料金は比較的低めの価格設定です。
4週間の掲載で上位表示のSプランは10万円、比較的上位に表示されるAプランで5万円、最も最安値となるBプランが3万円と、圧倒的コストパフォーマンスを実現できます。 また原稿内容にも大きなメリットがあり、プランに関わらず最大9件の写真掲載が可能なため、御社の魅力を余すとこなくアピールできます。
その他、登録駅数を増やすことでユーザーの検索対象を広め、より多くのユーザーに求人を訴求し、応募数UPが期待できます。 マッハバイトの詳細につきましては、お気軽に求人広告代理店のブレイブまでお問い合わせください。

マッハバイトが選ばれる理由

  • 比較的低めな価格設定によるコストパフォーマンスの良さ!
  • マッハバイトはWEBプロモーションやSNSコンテンツの集客に注力!
  • 9枚の写真(プランに関わらず)の掲載、登録駅数を増やすことでユーザーへの訴求力を高めることが可能!
  • マッハバイトは求職者が細かい条件を設定可能なため、マッチング率が高い!

「マッハバイト」独自のサービス

マッハバイトは原稿の登録駅数を増やすことで、ユーザーの検索対象のエリアを広げて取りこぼしを防ぐことができます。
また、採用が決まるとユーザーに最大1万円が支給される「マッハボーナス」があります。

 

「マッハバイト」のご掲載料金(基本プラン)

マッハバイトなら約1か月間の掲載が3万円~可能です。求人サイト内で比較的上位表示を狙うなら5万円~のAプラン、常に上位表示を目指すなら10万円~のSプランがオススメです。

掲載サイズ 4週間掲載 詳細
Sプラン 100,000円〜
(初回限定:50,000円〜)
・サイト内での表示順位が上位で表示される
 プランです。
・リストページで上位に表示されることで、
 閲覧数を上げていけます。
Aプラン 50,000円〜
(初回限定:25,000円〜)
・サイト中で比較的上位に表示されるプランです。
・掲載課金で利用が多いのがBプランのため、
 Aプランを利用することで、他案件で埋もれて
 しまう可能性を低くすることが可能です。
Bプラン 30,000円〜
(初回限定:15,000円〜)
・マッハバイト掲載課金の中で最安値プランと
 なります。
・予算の都合で、他媒体と組み合わせ掲載される
 際に、よく使われるプランとなります。

※ 求人広告代理店・ブレイブ経由でお申し込みされた際の特別価格となります。
※ 上記プランで「派遣求人」は掲載できません。
※ 1掲載3職種まで掲載可(雇用形態は問わず掲載可能 ※人材紹介のみ不可)
※ 初回トライアルプランは初回限定の料金となります。
※ 別途キャンペーン等については、お問い合わせください。

「マッハバイト」の原稿内容・ご掲載画面

原稿内容 詳細
① キャッチコピー
(36文字アピール)
 募集要項
・36文字アピール
・募集要項
・特徴(6つまで)
・交通アクセス
(3駅までOK)
② 注目PHOTO
 (4点)
・大写真1点
・写真3点
・キャッチ
③ 募集情報 ・募集職種 ・歓迎スキル
・仕事内容 ・待遇
/給与詳細 ・注目ポイント
・応募資格 ・担当者から一言
・勤務期間
④ 店舗情報 ・企業ロゴ(1点)
・住所
・定休日
⑤ バイトの雰囲気 ・フリーアピール(写真1点)
(写真1点・800文字)
・小見出し(写真3点)

「マッハバイト」の会員ユーザー構成

「マッハバイト」は、ネットを中心とした集客により、年齢や属性はSPのシェア率に連動しています。

マッハバイトの会員ユーザーは10代~20代前半が半数弱で、フリーターや学生が多いことが特徴です。
テレビやCMや、中吊り広告での集客ではなく、SNSやWEBコンテンツからの集客に力を入れているため、
自然とスマートフォンを活用しているユーザーが多い状況です。また、より訴求力が高まりそうなマッハバイト専用の公式アプリもあります。


求人広告ヒアリングフォーム

会社名
担当者名
事業内容
氏名
フリガナ
メールアドレス ※半角英数字
電話番号 例:03-1111-1111 ※半角英数字
採用企業の事業内容
募集対象の職種
採用予定の雇用形態  正社員(中途) 正社員(新卒) 契約社員 アルバイト・パート 業務委託 その他
※複数選択可
採用予定人数
ご希望の募集対象  女性 男性 主婦 学生 こだわらない
※複数選択可
募集対象の年齢  20歳未満 20歳~30歳 30歳~40歳 40歳~50歳 60歳以上 こだわらない
求人募集エリア
ご希望の採用時期  出来るだけ早く採用したい 1週間以内に採用したい 1ヶ月以内に採用したい 特に急がない お得なキャンペーンや特集などを優先したい
ご希望の求人メディア  インターネット 新聞折り込み フリーペーパー 新聞 雑誌(有代誌) 合同企業説明会
※複数選択可
ご予算

プライバシーポリシー

1.個人情報利用目的の特定
株式会社ブレイブは、個人情報を取り扱うにあたって、その利用の目的を出来る限り特定します。
2.個人情報利用の制限
株式会社ブレイブは、あらかじめご本人の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取扱うことはありません。合併その他の理由により個人情報を取得した場合にも、あらかじめご本人の同意を得ないで、承継前の利用目的の範囲を超えて取扱うことはありません。ただし、次の場合はこの限りではありません。
(1) 法令に基づく場合
(2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
3.個人情報の適正な取得
株式会社ブレイブは、適正に個人情報を取得し、偽りその他不正の手段により取得することはありません。また、15歳未満の子供から親権者の同意なく個人に関する情報をみだりに収集しないよう留意します。
4.個人情報の取得に際する利用目的の通知
株式会社ブレイブは、個人情報を取得するにあたり、あらかじめその利用目的を公表します。ただし、次の場合はこの限りではありません。
(1) 利用目的をご本人に通知し、または公表することによりご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(2) 利用目的をご本人に通知し、または公表することにより株式会社ブレイブの権利または正当な利益を害するおそれがある場合
(3) 国の機関もしくは地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的をご本人に通知し、または公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
(4) 取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合
5.個人情報利用目的の変更
株式会社ブレイブは、個人情報の利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲を超えては行わず、変更された利用目的について、ご本人に通知し、または公表します。
6.個人情報の安全管理・従業員の監督
株式会社ブレイブは、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、個人情報保護規程を定め、従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。
7.委託先の監督
株式会社ブレイブは、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先と機密保持を含む契約の締結、または、株式会社ブレイブが定める約款に合意を求め、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
8.第三者提供の制限
株式会社ブレイブは、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめご本人の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しません。
(1) 法令に基づく場合
(2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
(5) 予め次の事項を告知あるいは公表をしている場合
1.利用目的に第三者への提供を含むこと
2.第三者に提供されるデータの項目
3.第三者への提供の手段または方法
4.ご本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
ただし次に掲げる場合は上記に定める第三者には該当しません。

(1) 株式会社ブレイブが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
(2) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
(3) 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置いているとき
株式会社ブレイブは、個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合、利用目的または管理責任者の氏名または名称が変更される場合は、変更する内容について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置きます。

9.個人情報に関する事項の公表等
株式会社ブレイブは、個人情報に関する次に掲げる事項について、ご本人の知り得る状態に置き、ご本人の求めに応じて遅滞なく回答します。
(1) 個人情報の利用目的(ただし、個人情報の保護に関する法律において、その義務がないと規定されるものは除きます。ご回答しない決定をした場合は、ご本人に対して遅滞なくその旨を通知します。)
(2) 個人情報に関するお問い合わせ窓口
10.個人情報の開示
株式会社ブレイブは、ご本人から、個人情報の開示を求められたときは、ご本人に対し、遅滞なく開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。
(1) ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(2) 株式会社ブレイブの業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
(3) 他の法令に違反することとなる場合
なお、アクセスログなどの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。
11.個人情報の訂正等
株式会社ブレイブは、ご本人から、個人情報が真実でないという理由によって、内容の訂正、追加または削除(以下「訂正等」といいます)を求められた場合には、他の法令の規定により特別の手続きが定められている場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正等を行い、その旨ご本人に通知します。
12.個人情報の利用停止等
株式会社ブレイブは、ご本人から、ご本人の個人情報が、あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または偽りその他不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下「利用停止等」といいます)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行い、その旨ご本人に通知します。ただし、個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ご本人の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じます。
13.理由の説明
株式会社ブレイブは、ご本人からの要求にもかかわらず、
(1) 利用目的を通知しない
(2) 個人情報の全部または一部を開示しない
(3) 個人情報の利用停止等を行わない
(4) 個人情報の第三者提供を停止しない

のいずれかを決定する場合、その旨ご本人に通知する際に理由を説明するよう努めます。

14.お問い合わせ
プライバシーポリシーに関するお問い合わせは、下記までお願い致します。
〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-1 荒木ビル1階
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