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ガクバアルバイト

「ガクバアルバイト」は、「大学生の採用」「短期バイト」に特化した求人サイトです。
女性ユーザーが約7割弱、接客業の案件や女性採用にはオススメです。
「ガクバアルバイト」のご掲載ご相談なら求人広告代理店ブレイブにお任せください。

ガクバアルバイト
更新日
月〜金
掲載期間
1週間〜12ヶ月間
特徴
《ガクバアルバイトのプロフィール》
・大学生の採用に特化した学生会員最大級の求人サイト
・「メール会員数」国内最大級の約86万人
 (※2020年6月30日時点)
・「応募属性」
 男女比率は、男性33%、女性67%
 接客業や女性向け案件が充実
・大学生ニーズに合わせた原稿
 「大学生へ向けたアピールページ」の作成が可能

「ガクバアルバイト」とは

「ガクバアルバイト」とは、株式会社イオレが運営する「大学生の採用」に特化した求人サイトです。

「ガクバアルバイト」の特徴の1つが、 メール会員数が約86万人であること。登録している約86万人の会員に対して、メルマガや
ダイレクト配信で企業案件を告知する事が出来ます。

また、「応募属性」の男女比率をみると、男性が33%、女性が67%であること。約7割弱が女性からの応募なので、女性向けの案件や接客のお仕事、女子大生の採用をされたいお客様にはオススメです。 (※2019年度応募者対象) 現在、大学生に人気のバイト、モニターバイト・試験監督・テストモニターバイトなど様々な案件があります。 また、インターンシップ情報も充実しており、スキルアップや
就職に役立つインター案件もあり、ガクバアルバイトにしか載っていないレアな案件も多数掲載があります。

「ガクバアルバイト」が選ばれる、支持される理由

【理由.1】自社サービスを利用した独自の集客

全国約39万団体・693万人が利用している連絡網サービス「らくらく連絡網」と連携することで、ガクバアルバイトでは約86万人※
が会員登録しています。

(※2020年6月30日時点)

【理由.2】他社サービスとの提携で露出度UP

多くの他社サービスを駆使した独自のWebプロモーションを行うことで、露出を増やし、応募数増加につなげます。

【理由.3】大学関連の事業で得た豊富なナレッジ

大学生に特化した広告やサンプリング、プロモーション事業などで蓄積した豊富なデータとナレッジを活かして採用活動をサポートます。

「ガクバアルバイト」の商品プラン・ご掲載料金

「ガクバアルバイト」のご掲載イメージ

※画像はあくまでもイメージです

「ガクバアルバイト」の応募属性

「ガクバアルバイト」の応募
属性は、「男女率」でみると、約33%が男性、約67%が女性です。
(2019年度応募者対象) 約7割弱が女性からの応募なので、女性向けの案件や接客のお仕事などにはピッタリです。
女子大生の採用をされたいお客様にはオススメです。
また、関東・関西の有名私立大学の応募者、上位校生からの応募が多いのも特徴です◎


求人広告ヒアリングフォーム

会社名
担当者名
事業内容
氏名
フリガナ
メールアドレス ※半角英数字
電話番号 例:03-1111-1111 ※半角英数字
採用企業の事業内容
募集対象の職種
採用予定の雇用形態  正社員(中途) 正社員(新卒) 契約社員 アルバイト・パート 業務委託 その他
※複数選択可
採用予定人数
ご希望の募集対象  女性 男性 主婦 学生 こだわらない
※複数選択可
募集対象の年齢  20歳未満 20歳~30歳 30歳~40歳 40歳~50歳 60歳以上 こだわらない
求人募集エリア
ご希望の採用時期  出来るだけ早く採用したい 1週間以内に採用したい 1ヶ月以内に採用したい 特に急がない お得なキャンペーンや特集などを優先したい
ご希望の求人メディア  インターネット 新聞折り込み フリーペーパー 新聞 雑誌(有代誌) 合同企業説明会
※複数選択可
ご予算

プライバシーポリシー

1.個人情報利用目的の特定
株式会社ブレイブは、個人情報を取り扱うにあたって、その利用の目的を出来る限り特定します。
2.個人情報利用の制限
株式会社ブレイブは、あらかじめご本人の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取扱うことはありません。合併その他の理由により個人情報を取得した場合にも、あらかじめご本人の同意を得ないで、承継前の利用目的の範囲を超えて取扱うことはありません。ただし、次の場合はこの限りではありません。
(1) 法令に基づく場合
(2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
3.個人情報の適正な取得
株式会社ブレイブは、適正に個人情報を取得し、偽りその他不正の手段により取得することはありません。また、15歳未満の子供から親権者の同意なく個人に関する情報をみだりに収集しないよう留意します。
4.個人情報の取得に際する利用目的の通知
株式会社ブレイブは、個人情報を取得するにあたり、あらかじめその利用目的を公表します。ただし、次の場合はこの限りではありません。
(1) 利用目的をご本人に通知し、または公表することによりご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(2) 利用目的をご本人に通知し、または公表することにより株式会社ブレイブの権利または正当な利益を害するおそれがある場合
(3) 国の機関もしくは地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的をご本人に通知し、または公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
(4) 取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合
5.個人情報利用目的の変更
株式会社ブレイブは、個人情報の利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲を超えては行わず、変更された利用目的について、ご本人に通知し、または公表します。
6.個人情報の安全管理・従業員の監督
株式会社ブレイブは、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、個人情報保護規程を定め、従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。
7.委託先の監督
株式会社ブレイブは、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先と機密保持を含む契約の締結、または、株式会社ブレイブが定める約款に合意を求め、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
8.第三者提供の制限
株式会社ブレイブは、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめご本人の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しません。
(1) 法令に基づく場合
(2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
(5) 予め次の事項を告知あるいは公表をしている場合
1.利用目的に第三者への提供を含むこと
2.第三者に提供されるデータの項目
3.第三者への提供の手段または方法
4.ご本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
ただし次に掲げる場合は上記に定める第三者には該当しません。

(1) 株式会社ブレイブが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
(2) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
(3) 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置いているとき
株式会社ブレイブは、個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合、利用目的または管理責任者の氏名または名称が変更される場合は、変更する内容について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置きます。

9.個人情報に関する事項の公表等
株式会社ブレイブは、個人情報に関する次に掲げる事項について、ご本人の知り得る状態に置き、ご本人の求めに応じて遅滞なく回答します。
(1) 個人情報の利用目的(ただし、個人情報の保護に関する法律において、その義務がないと規定されるものは除きます。ご回答しない決定をした場合は、ご本人に対して遅滞なくその旨を通知します。)
(2) 個人情報に関するお問い合わせ窓口
10.個人情報の開示
株式会社ブレイブは、ご本人から、個人情報の開示を求められたときは、ご本人に対し、遅滞なく開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。
(1) ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(2) 株式会社ブレイブの業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
(3) 他の法令に違反することとなる場合
なお、アクセスログなどの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。
11.個人情報の訂正等
株式会社ブレイブは、ご本人から、個人情報が真実でないという理由によって、内容の訂正、追加または削除(以下「訂正等」といいます)を求められた場合には、他の法令の規定により特別の手続きが定められている場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正等を行い、その旨ご本人に通知します。
12.個人情報の利用停止等
株式会社ブレイブは、ご本人から、ご本人の個人情報が、あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または偽りその他不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下「利用停止等」といいます)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行い、その旨ご本人に通知します。ただし、個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ご本人の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じます。
13.理由の説明
株式会社ブレイブは、ご本人からの要求にもかかわらず、
(1) 利用目的を通知しない
(2) 個人情報の全部または一部を開示しない
(3) 個人情報の利用停止等を行わない
(4) 個人情報の第三者提供を停止しない

のいずれかを決定する場合、その旨ご本人に通知する際に理由を説明するよう努めます。

14.お問い合わせ
プライバシーポリシーに関するお問い合わせは、下記までお願い致します。
〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-1 荒木ビル1階
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