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Re就活(リシュウカツ)

「Re就活」の代理店をお探しなら求人広告代理店のブレイブへ。
Re就活は登録会員数180万名、9割以上が20代求人広告媒体の「20代専門転職サイト」です。
大規模な交通広告・Web広告により、20代の求職者に向けて多面的なプロモーションを行っています。
伸びしろがあり、ポテンシャルが高い若手の獲得に期待ができます。

Re就活(リシュウカツ)
更新日
平日毎日
掲載期間
4週間〜
特徴
《Re就活のプロフィール》
・会員数180万名を誇る
 日本唯一の「20代専門転職サイト」
・登録会員の92%以上が「20代」
・Re就活・転職博累計参加社数18,000社突破!
・転職サイト業界初の「スマ面(Web面接機能)」や「面接のドタキャン防止」を実現する新システムを搭載
★転職イベント20代動員数No.1
★転職イベント20代動員比率No.1
★転職情報サイト20代会員比率No.1
★20代が選ぶ20代向け転職サイトNo.1

「Re就活」の特徴



「Re就活」へ掲載するメリット

◎ 「Re就活」は20代(第二新卒・ヤングキャリア)の獲得に有利

Re就活は20代専門転職サイト(9割以上が20代)です。 その為、ベースとなるビジネスマナーを身につけた人材や、キャリアアップを考える上昇志向の強い層の獲得に有利となります。

◎ Web面接機能でマッチング率を向上

転職業界初の「Web面接機能」を利用することで、地方の求職者の面接が行いやすくなります。 また日程から面接までの段取りをする必要がなく、スマホやPCから効率的に面接が行えます。

◎ ドタキャン防止機能や求人情報足あと機能など、サポート機能が充実

Re就活では求職者と企業を繋げるサポート機能が充実しています。
求職者の面接が決定した際は、システムが面接日を登録し、アラートを設定するドタキャン防止機能や、スカウトメールから自社の求人を閲覧したユーザーを絞り込み、検索することが可能です。
その他、スカウトメールでは閲覧時間、閲覧回数などによって関心度を図ることができます。

◎ 「Re就活」の求人案内機能と条件マッチ機能で効率的なマッチングを実現

Re就活は求職者の登録データを元にマッチする求人を告知します。 また自社の求人情報を採用条件に合う求職者が閲覧している際は、応募促進用のポップアップが表示されます。 これらの機能により、求職者と企業を効果的に繋げることが可能です。

「Re就活」の掲載イメージ(スマホ版)

「Re就活」基本企画

PRフォト掲載 (オリジナルPRフォト制作費込み)
  プラチナプラン プレミアムプラン スタンダードプラン ライトプラン 転職博セットプラン
求人情報/企業情報
(オリジナルPRフォト制作費込み) 「人事担当の声」掲載 「あなたの「希望」を叶えるポイント」掲載 「先輩の入社理由」掲載 エントリー機能/会社説明会画面 「気になる」機能 スマ面(WEB面接機能) 各種特集掲載 5枠 3枠 2枠 1枠 スカウトメール(4週間あたり) 600通 400通 200通 50通 プラチナスカウトメール(4週間あたり) 200通 求人案内(4週間あたり) 2回 (プラチナ) 1回 (プラチナ) 1回 1回 1回 (イベント告知) 取材・原稿進行 ※8週もしくは2クール以上 上位表示期間 4週間 (新着2週間+準新着2週間) ※新着1週・準新着 1週・新着1週・ 準新着1週と交互に掲載されます。 3週間 (新着1週間+準新着2週間) 2週間 (新着1週間+準新着1週間) 1週間 (新着1週間)

※スワイプで確認

「Re就活」基本プランの料金表

勤務地に東京を含まない110万円130万円74万円90万円50万円62万円38万円46万円26万円1職種追加勤務地に東京を含む60万円70万円42万円50万円30万円36万円24万円28万円18万円勤務地に東京を含まない50万円58万円35万6千円42万円26万円30万8千円21万2千円24万4千円16万4千円
  プラチナプラン プレミアムプラン スタンダードプラン ライトプラン 転職博セットプラン

掲載期間

4週間

8週間

4週間

8週間

4週間

8週間

4週間

8週間

4週間

掲載料金 勤務地に東京を含む 135万円 160万円 90万円 110万円 60万円 75万円 45万円 55万円 30万円

※スワイプで確認

※消費税別途

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「Re就活」パスポートプランの料金表

勤務地に東京を含まない156万円104万円72万円52万円3パスポート(4週×3)有効期限:初回掲載から6ヶ月勤務地に東京を含む280万円190万円130万円95万円勤務地に東京を含まない224万円152万円104万円76万円4パスポート(4週×4)有効期限:初回掲載から8ヶ月勤務地に東京を含む350万円235万円160万円120万円勤務地に東京を含まない280万円188万円128万円96万円6パスポート(4週×6)有効期限:初回掲載から12ヶ月勤務地に東京を含む470万円320万円220万円165万円勤務地に東京を含まない376万円256万円176万円132万円12パスポート(4週×12)有効期限:初回掲載から24ヶ月勤務地に東京を含む790万円540万円370万円280万円勤務地に東京を含まない632万円432万円296万円224万円
  プレミアプラン プレミアムプラン スタンダードプラン ライトプラン
2パスポート(4週×2)有効期限:初回掲載から4ヶ月 勤務地に東京を含む 195万円 130万円 90万円 65万円

※スワイプで確認

※消費税別途

「Re就活」オプション企画 料金表

写真撮影、納品プロカメラマンによる撮影により、綺麗で見やすい画像が反映できます。※版権の購入には別途費用が発生します。10万円オリジナルPRフォトリニューアルPRフォトの制作を行い、刷新します。10万円メインRムービーPRフォトをムービーに変更。 映像と音声でより立体的に魅力を伝えます。20万円 (制作費別途)原稿修正リアルタイムで、原稿内容の手直しが可能です。無料各種特集参画業界・職種、属性などを切り口にした特集掲載により、貴社求人情報をターゲットが見つけやすくなります。10万円新着プラス(1回)ご掲載期間中の任意の期間で、再度、新着求人として検索結果画面 の上位に表示されます。(連続使用は不可)(再新着表示により、 プランに応じたスカウトメール通数に再設定されます。 再新着表示前にスカウトメールを消費することをお勧めします。)50万円プラチナシート(1週間)全ての検索結果で、1ページ目の最上位に掲載されるプレミアム枠です。〈1枠5社ローテーション/連続掲載は不可/ゴールドシートとの併用は不可〉30万円センターシート(1週間)全ての検索結果で、1ページ目の中央部(上位7社目)に掲載されるプレミアム枠です。〈1枠5社ローテーション/連続掲載は不可/プラチナシート・ゴールドシートとの併用は不可〉25万円ゴールドシート(1週間)全ての検索結果で、2ページ目の最上位に掲載されるプレミアム枠です。〈1枠5社ローテーション/連続掲載は不可/プラチナシートとの併用は不可〉20万円総合ランキングバナー(1週間)人気求人ランキングページ〈総合〉の最上位に、貴社求人を単独表示します。〈該当職種/1枠1社/4週間に1度/他ランキングバナーと同時掲載不可〉35万円職種ランキングバナー(1週間)人気求人ランキングページ〈職種〉の最上位に、貴社求人を単独表示します。〈該当職種/1枠1社/4週間に1度/他ランキングバナーと同時掲載不可〉20万円勤務地ランキングバナー(1週間)人気求人ランキングページ〈勤務地〉の最上位に、 貴社求人を単独表示します。〈該当職種/1枠1社/ 4週間に1度/他ランキングバナーと同時掲載不可〉20万円プラチナカルーセルバナー求人案内受信画面・スカウトメール受信画面のトップにて 貴社求人をPRします。〈1枠につき5社掲載/横スクロール表示/連続掲載は不可〉20万円気になるリストPRバナー気になるリストの最下部にて貴社求人をPRします。 〈該当勤務地域/1枠6社ローテーション/連続掲載は不可〉15万円適職診断結果レコメンド(4週間)求職者が適職診断をした際に、結果画面で貴社がレコメンドされます。(9タイプ×2枠/連続掲載不可)10万円PRムービー動画コンテンツを掲載し、音声と映像でのアピールが可能です。20万円(制作費別)「条件マッチ」機能(4週間)貴社スカウト条件と求職者からの関心度によってポップアップを表示します。10万円「応募歓迎プラス」機能(4週間)「面接確約」の応募歓迎。マイページトップにプッシュ通知も表示。10万円
掲載系オプション
原稿リニューアル(1職種ごと) 求人情報/企画情報を刷新する場合、新たに取材を行います。 10万円

※スワイプで確認

※消費税別途

「Re就活」お申込みからご掲載までの流れ

「Re就活」のユーザー構成

◎ Re就活では社会人経験豊富な20代がメインユーザー

Re就活を利用する大多数は社会人経験者(77.3%)があり、ベースが整ったポテンシャルのある人材の採用に期待が持てます。 経験職種の内訳は「営業職」25.1%、「販売・サービス」17.8%、「事務・企画系」18.5%、 「技術系」17.9%、「専門系」12.4%と、幅広い業種での活躍が見込めます。

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求人広告ヒアリングフォーム

    会社名
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    メールアドレス ※半角英数字
    電話番号 例:03-1111-1111 ※半角英数字
    採用企業の事業内容
    募集対象の職種
    採用予定の雇用形態 正社員(中途)正社員(新卒)契約社員アルバイト・パート業務委託その他
    ※複数選択可
    採用予定人数
    ご希望の募集対象 女性男性主婦学生こだわらない
    ※複数選択可
    募集対象の年齢 20歳未満20歳~30歳30歳~40歳40歳~50歳60歳以上こだわらない
    求人募集エリア
    ご希望の採用時期 出来るだけ早く採用したい1週間以内に採用したい1ヶ月以内に採用したい特に急がないお得なキャンペーンや特集などを優先したい
    ご希望の求人メディア インターネット新聞折り込みフリーペーパー新聞雑誌(有代誌)合同企業説明会
    ※複数選択可
    ご予算

    プライバシーポリシー

    1.個人情報利用目的の特定
    株式会社ブレイブは、個人情報を取り扱うにあたって、その利用の目的を出来る限り特定します。
    2.個人情報利用の制限
    株式会社ブレイブは、あらかじめご本人の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取扱うことはありません。合併その他の理由により個人情報を取得した場合にも、あらかじめご本人の同意を得ないで、承継前の利用目的の範囲を超えて取扱うことはありません。ただし、次の場合はこの限りではありません。
    (1) 法令に基づく場合
    (2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
    (3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
    (4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    3.個人情報の適正な取得
    株式会社ブレイブは、適正に個人情報を取得し、偽りその他不正の手段により取得することはありません。また、15歳未満の子供から親権者の同意なく個人に関する情報をみだりに収集しないよう留意します。
    4.個人情報の取得に際する利用目的の通知
    株式会社ブレイブは、個人情報を取得するにあたり、あらかじめその利用目的を公表します。ただし、次の場合はこの限りではありません。
    (1) 利用目的をご本人に通知し、または公表することによりご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    (2) 利用目的をご本人に通知し、または公表することにより株式会社ブレイブの権利または正当な利益を害するおそれがある場合
    (3) 国の機関もしくは地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的をご本人に通知し、または公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    (4) 取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合
    5.個人情報利用目的の変更
    株式会社ブレイブは、個人情報の利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲を超えては行わず、変更された利用目的について、ご本人に通知し、または公表します。
    6.個人情報の安全管理・従業員の監督
    株式会社ブレイブは、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、個人情報保護規程を定め、従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。
    7.委託先の監督
    株式会社ブレイブは、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先と機密保持を含む契約の締結、または、株式会社ブレイブが定める約款に合意を求め、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
    8.第三者提供の制限
    株式会社ブレイブは、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめご本人の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しません。
    (1) 法令に基づく場合
    (2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
    (3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
    (4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    (5) 予め次の事項を告知あるいは公表をしている場合
    1.利用目的に第三者への提供を含むこと
    2.第三者に提供されるデータの項目
    3.第三者への提供の手段または方法
    4.ご本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
    ただし次に掲げる場合は上記に定める第三者には該当しません。

    (1) 株式会社ブレイブが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    (2) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    (3) 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置いているとき
    株式会社ブレイブは、個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合、利用目的または管理責任者の氏名または名称が変更される場合は、変更する内容について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置きます。

    9.個人情報に関する事項の公表等
    株式会社ブレイブは、個人情報に関する次に掲げる事項について、ご本人の知り得る状態に置き、ご本人の求めに応じて遅滞なく回答します。
    (1) 個人情報の利用目的(ただし、個人情報の保護に関する法律において、その義務がないと規定されるものは除きます。ご回答しない決定をした場合は、ご本人に対して遅滞なくその旨を通知します。)
    (2) 個人情報に関するお問い合わせ窓口
    10.個人情報の開示
    株式会社ブレイブは、ご本人から、個人情報の開示を求められたときは、ご本人に対し、遅滞なく開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。
    (1) ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    (2) 株式会社ブレイブの業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    (3) 他の法令に違反することとなる場合
    なお、アクセスログなどの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。
    11.個人情報の訂正等
    株式会社ブレイブは、ご本人から、個人情報が真実でないという理由によって、内容の訂正、追加または削除(以下「訂正等」といいます)を求められた場合には、他の法令の規定により特別の手続きが定められている場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正等を行い、その旨ご本人に通知します。
    12.個人情報の利用停止等
    株式会社ブレイブは、ご本人から、ご本人の個人情報が、あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または偽りその他不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下「利用停止等」といいます)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行い、その旨ご本人に通知します。ただし、個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ご本人の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じます。
    13.理由の説明
    株式会社ブレイブは、ご本人からの要求にもかかわらず、
    (1) 利用目的を通知しない
    (2) 個人情報の全部または一部を開示しない
    (3) 個人情報の利用停止等を行わない
    (4) 個人情報の第三者提供を停止しない

    のいずれかを決定する場合、その旨ご本人に通知する際に理由を説明するよう努めます。

    14.お問い合わせ
    プライバシーポリシーに関するお問い合わせは、下記までお願い致します。
    〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-1 荒木ビル1階
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