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Re就活(リシュウカツ)

「Re就活」の代理店をお探しなら求人広告代理店のブレイブへ。
Re就活は登録会員数120万名、9割以上が20代求人広告媒体の「20代専門転職サイト」です。
大規模な交通広告・Web広告により、20代の求職者に向けて多面的なプロモーションを行っています。
伸びしろがあり、ポテンシャルが高い若手の獲得に期待ができます。

Re就活(リシュウカツ)
更新日
平日毎日
掲載期間
4週間〜
特徴
《Re就活のプロフィール》
・会員数120万名を誇る
 日本唯一の「20代専門転職サイト」
・登録会員の92%以上が「20代」
・Re就活・転職博累計参加社数18,000社突破!
・転職サイト業界初の「スマ面(Web面接機能)」や「面接のドタキャン防止」を実現する新システムを搭載
★転職イベント20代動員数No.1
★転職イベント20代動員比率No.1
★転職情報サイト20代会員比率No.1
★20代が選ぶ20代向け転職サイトNo.1

「Re就活」の特徴・掲載するメリット

◎ 「Re就活」の求人広告媒体は9割以上が20代向け

未経験の第二新卒の採用や、 伸びしろのある若い人材の “ポテンシャル採用”に非常に有効な、新しい求人メディアです。

Re就活(リシュウカツ)は、株式会社学情が運営する登録会員数120万名、 会員の9割以上が20代の求人広告媒体であり、Re就活・転職博 累計参加社数18,000社突破しました。

◎ Web面接機能などの新システムを搭載

転職サイト業界初の「スマ面(Web面接機能)」や「面接のドタキャン防止」を実現する 新システムの搭載など大規模な機能追加を実施し、2018年には「20代が選ぶ、 20代向け転職サイト 第1位 ※1」 や 「20代会員比 第1位 ※2」 を獲得しました。

◎ 「Re就活」は若手求職者がアクティブ化しやすい求人サイトとして特化

Re就活は、20代が「利用しやすい」「利用したくなる」求人サイトへの会員の アクティブ化を図る施策を次々と実施し、「接触率」「採用率」を高め、 企業様の採用成功をサポートいたします。

◎ 20代求職者に注力したプロモーション展開

また大規模な交通広告・Web広告や20代求職者の獲得に特化した 多面的プロモーションの展開にも力を入れており、 来場者の「約9割が20代」という若手社会人のための キャリアアップイベント「転職博」も運営しています。

※1 調査内容:「Re就活」を含む主要転職サイト、調査時期:2018年10月、調査委託会社:株式会社マクロミル ※2 調査内容:「Re就活」を含む主要転職サイト 17サイト、調査時期:2016年7月、調査委託会社:楽天リサーチ株式会社

「Re就活」の掲載イメージ(スマホ版)

「Re就活」基本企画

プラチナプラン プレミアムプラン スタンダードプラン ライトプラン 転職博セットプラン
求人情報/企業情報
PRフォト掲載 (オリジナルPRフォト制作費込み) (オリジナルPRフォト制作費込み)
「人事担当の声」掲載
「あなたの「希望」を叶えるポイント」掲載
「先輩の入社理由」掲載
エントリー機能/会社説明会画面
「気になる」機能
スマ面(WEB面接機能)
各種特集掲載 5枠 3枠 2枠 1枠
スカウトメール(4週間あたり) 600通 400通 200通 50通
プラチナスカウトメール(4週間あたり) 200通
求人案内(4週間あたり) 2回 (プラチナ) 1回 (プラチナ) 1回 1回 1回 (イベント告知)
取材・原稿進行 ※8週もしくは2クール以上
上位表示期間 4週間 (新着2週間+準新着2週間) ※新着1週・準新着 1週・新着1週・ 準新着1週と交互に掲載されます。 3週間 (新着1週間+準新着2週間) 2週間 (新着1週間+準新着1週間) 1週間 (新着1週間)

※スワイプで確認

「Re就活」基本プランの料金表

プラチナプラン プレミアムプラン スタンダードプラン ライトプラン 転職博セットプラン

掲載期間

4週間

8週間

4週間

8週間

4週間

8週間

4週間

8週間

4週間

掲載料金 勤務地に東京を含む 125万円 150万円 80万円 100万円 50万円 65万円 35万円 45万円 20万円
勤務地に東京を含まない 100万円 120万円 64万円 80万円 40万円 52万円 28万円 36万円 16万円
1職種追加 勤務地に東京を含む 50万円 60万円 32万円 40万円 20万円 26万円 14万円 18万円 8万円
勤務地に東京を含まない 40万円 48万円 25万6千円 32万円 16万円 20万8千円 11万2千円 14万4千円 6万4千円

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※消費税別途

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「Re就活」パスポートプランの料金表

プレミアプラン プレミアムプラン スタンダードプラン ライトプラン
2パスポート(4週×2)有効期限:初回掲載から4ヶ月 勤務地に東京を含む 190万円 120万円 80万円 60万円
勤務地に東京を含まない 152万円 96万円 64万円 48万円
3パスポート(4週×3)有効期限:初回掲載から6ヶ月 勤務地に東京を含む 260万円 170万円 115万円 85万円
勤務地に東京を含まない 208万円 136万円 92万円 68万円
4パスポート(4週×4)有効期限:初回掲載から8ヶ月 勤務地に東京を含む 330万円 220万円 150万円 110万円
勤務地に東京を含まない 264万円 176万円 120万円 88万円
6パスポート(4週×6)有効期限:初回掲載から12ヶ月 勤務地に東京を含む 430万円 300万円 210万円 150万円
勤務地に東京を含まない 344万円 240万円 168万円 120万円
12パスポート(4週×12)有効期限:初回掲載から24ヶ月 勤務地に東京を含む 730万円 540万円 390万円 280万円
勤務地に東京を含まない 584万円 432万円 312万円 224万円

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※消費税別途

「Re就活」オプション企画 料金表

掲載系オプション
原稿リニューアル(1職種ごと) 求人情報/企画情報を刷新する場合、新たに取材を行います。 10万円
写真撮影、納品 プロカメラマンによる撮影により、綺麗で見やすい画像が反映できます。※版権の購入には別途費用が発生します。 10万円
オリジナルPRフォトリニューアル PRフォトの制作を行い、刷新します。 10万円
メインRムービー PRフォトをムービーに変更。 映像と音声でより立体的に魅力を伝えます。 20万円 (制作費別途)
原稿修正 リアルタイムで、原稿内容の手直しが可能です。 無料
各種特集参画 業界・職種、属性などを切り口にした特集掲載により、貴社求人情報をターゲットが見つけやすくなります。 10万円
新着プラス(1回) ご掲載期間中の任意の期間で、再度、新着求人として検索結果画面 の上位に表示されます。(連続使用は不可)(再新着表示により、 プランに応じたスカウトメール通数に再設定されます。 再新着表示前にスカウトメールを消費することをお勧めします。) 50万円
プラチナシート(1週間) 全ての検索結果で、1ページ目の最上位に掲載されるプレミアム枠です。〈1枠5社ローテーション/連続掲載は不可/ゴールドシートとの併用は不可〉 30万円
センターシート(1週間) 全ての検索結果で、1ページ目の中央部(上位7社目)に掲載されるプレミアム枠です。〈1枠5社ローテーション/連続掲載は不可/プラチナシート・ゴールドシートとの併用は不可〉 25万円
ゴールドシート(1週間) 全ての検索結果で、2ページ目の最上位に掲載されるプレミアム枠です。〈1枠5社ローテーション/連続掲載は不可/プラチナシートとの併用は不可〉 20万円
総合ランキングバナー(1週間) 人気求人ランキングページ〈総合〉の最上位に、貴社求人を単独表示します。〈該当職種/1枠1社/4週間に1度/他ランキングバナーと同時掲載不可〉 35万円
職種ランキングバナー(1週間) 人気求人ランキングページ〈職種〉の最上位に、貴社求人を単独表示します。〈該当職種/1枠1社/4週間に1度/他ランキングバナーと同時掲載不可〉 20万円
勤務地ランキングバナー(1週間) 人気求人ランキングページ〈勤務地〉の最上位に、 貴社求人を単独表示します。〈該当職種/1枠1社/ 4週間に1度/他ランキングバナーと同時掲載不可〉 20万円
プラチナカルーセルバナー 求人案内受信画面・スカウトメール受信画面のトップにて 貴社求人をPRします。〈1枠につき5社掲載/横スクロール表示/連続掲載は不可〉 20万円
気になるリストPRバナー 気になるリストの最下部にて貴社求人をPRします。 〈該当勤務地域/1枠6社ローテーション/連続掲載は不可〉 15万円
適職診断結果レコメンド(4週間) 求職者が適職診断をした際に、結果画面で貴社がレコメンドされます。(9タイプ×2枠/連続掲載不可) 10万円
PRムービー 動画コンテンツを掲載し、音声と映像でのアピールが可能です。 20万円(制作費別)
「条件マッチ」機能(4週間) 貴社スカウト条件と求職者からの関心度によってポップアップを表示します。 10万円
「応募歓迎プラス」機能(4週間) 「面接確約」の応募歓迎。マイページトップにプッシュ通知も表示。 10万円

※スワイプで確認

※消費税別途

「Re就活」お申込みからご掲載までの流れ

下記スケジュールは、お申込みからご掲載までの目安になります。

「Re就活」のユーザー構成

「Re就活」の登録会員の92.5%が「20代」。

「Re就活」の会員属性をみると、男女比率「男性」56%「女性」44%。 最終学歴は「四大卒」が80%、職歴は「社会人経験者」77%以上。 経験職種は「営業職」25.1%、「販売・サービス」17.8%、「事務・企画系」18.5%、 「技術系」17.9%、「専門系」12.4%といったユーザー構成になります。

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求人広告ヒアリングフォーム

会社名
担当者名
事業内容
氏名
フリガナ
メールアドレス ※半角英数字
電話番号 例:03-1111-1111 ※半角英数字
採用企業の事業内容
募集対象の職種
採用予定の雇用形態  正社員(中途) 正社員(新卒) 契約社員 アルバイト・パート 業務委託 その他
※複数選択可
採用予定人数
ご希望の募集対象  女性 男性 主婦 学生 こだわらない
※複数選択可
募集対象の年齢  20歳未満 20歳~30歳 30歳~40歳 40歳~50歳 60歳以上 こだわらない
求人募集エリア
ご希望の採用時期  出来るだけ早く採用したい 1週間以内に採用したい 1ヶ月以内に採用したい 特に急がない お得なキャンペーンや特集などを優先したい
ご希望の求人メディア  インターネット 新聞折り込み フリーペーパー 新聞 雑誌(有代誌) 合同企業説明会
※複数選択可
ご予算

プライバシーポリシー

1.個人情報利用目的の特定
株式会社ブレイブは、個人情報を取り扱うにあたって、その利用の目的を出来る限り特定します。
2.個人情報利用の制限
株式会社ブレイブは、あらかじめご本人の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取扱うことはありません。合併その他の理由により個人情報を取得した場合にも、あらかじめご本人の同意を得ないで、承継前の利用目的の範囲を超えて取扱うことはありません。ただし、次の場合はこの限りではありません。
(1) 法令に基づく場合
(2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
3.個人情報の適正な取得
株式会社ブレイブは、適正に個人情報を取得し、偽りその他不正の手段により取得することはありません。また、15歳未満の子供から親権者の同意なく個人に関する情報をみだりに収集しないよう留意します。
4.個人情報の取得に際する利用目的の通知
株式会社ブレイブは、個人情報を取得するにあたり、あらかじめその利用目的を公表します。ただし、次の場合はこの限りではありません。
(1) 利用目的をご本人に通知し、または公表することによりご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(2) 利用目的をご本人に通知し、または公表することにより株式会社ブレイブの権利または正当な利益を害するおそれがある場合
(3) 国の機関もしくは地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的をご本人に通知し、または公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
(4) 取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合
5.個人情報利用目的の変更
株式会社ブレイブは、個人情報の利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲を超えては行わず、変更された利用目的について、ご本人に通知し、または公表します。
6.個人情報の安全管理・従業員の監督
株式会社ブレイブは、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、個人情報保護規程を定め、従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。
7.委託先の監督
株式会社ブレイブは、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先と機密保持を含む契約の締結、または、株式会社ブレイブが定める約款に合意を求め、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
8.第三者提供の制限
株式会社ブレイブは、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめご本人の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しません。
(1) 法令に基づく場合
(2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
(5) 予め次の事項を告知あるいは公表をしている場合
1.利用目的に第三者への提供を含むこと
2.第三者に提供されるデータの項目
3.第三者への提供の手段または方法
4.ご本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
ただし次に掲げる場合は上記に定める第三者には該当しません。

(1) 株式会社ブレイブが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
(2) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
(3) 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置いているとき
株式会社ブレイブは、個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合、利用目的または管理責任者の氏名または名称が変更される場合は、変更する内容について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置きます。

9.個人情報に関する事項の公表等
株式会社ブレイブは、個人情報に関する次に掲げる事項について、ご本人の知り得る状態に置き、ご本人の求めに応じて遅滞なく回答します。
(1) 個人情報の利用目的(ただし、個人情報の保護に関する法律において、その義務がないと規定されるものは除きます。ご回答しない決定をした場合は、ご本人に対して遅滞なくその旨を通知します。)
(2) 個人情報に関するお問い合わせ窓口
10.個人情報の開示
株式会社ブレイブは、ご本人から、個人情報の開示を求められたときは、ご本人に対し、遅滞なく開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。
(1) ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(2) 株式会社ブレイブの業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
(3) 他の法令に違反することとなる場合
なお、アクセスログなどの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。
11.個人情報の訂正等
株式会社ブレイブは、ご本人から、個人情報が真実でないという理由によって、内容の訂正、追加または削除(以下「訂正等」といいます)を求められた場合には、他の法令の規定により特別の手続きが定められている場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正等を行い、その旨ご本人に通知します。
12.個人情報の利用停止等
株式会社ブレイブは、ご本人から、ご本人の個人情報が、あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または偽りその他不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下「利用停止等」といいます)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行い、その旨ご本人に通知します。ただし、個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ご本人の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じます。
13.理由の説明
株式会社ブレイブは、ご本人からの要求にもかかわらず、
(1) 利用目的を通知しない
(2) 個人情報の全部または一部を開示しない
(3) 個人情報の利用停止等を行わない
(4) 個人情報の第三者提供を停止しない

のいずれかを決定する場合、その旨ご本人に通知する際に理由を説明するよう努めます。

14.お問い合わせ
プライバシーポリシーに関するお問い合わせは、下記までお願い致します。
〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-1 荒木ビル1階
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